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职场韬略99则之七狐假虎威-狐假虎威ppt

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职场韬略99则之七狐假虎威

巧用借势,能让工作更好开展

身处职场,想要树立自己的威严,必要的时候可以学学狐狸的做法。合理的借势有利于自己工作的开展。特别是应对一些蛮横无理的员工,如果巧借老板的威严,进行敲击,一定能达到意想不到的效果。

小王处于职场的管理层,也就是人们经常说的中层干部,也许很多人不知道,一个公司里面,中层管理员其实压力是最大的,身处中层,要听命于上面的老板,名之曰带领底下的团队,只是底下的人总有一部分不服从管理,其中小王就处于这种情况。

公司里有个不大听话的员工小张,总是上班时间玩手机,不遵守上班的规定,迟到,工作完成的也不及时。小王作为中层管理者,对待他们一直也都是客气的,偶尔只是叫他们不要下次注意了。但是,小王这样做根本就没有取得效果,为此小王很是苦恼。

直到有一天,老板出差了,公司暂时属于群龙无首的状态,大家都开始放松起来了,特别是小张工作完成的非常不认真。为此,小王想出来了一个办法,假装接到了老板的电话,并对小张进行了破口大骂,言外之意是老板授权的。没想到这样的办法非常有效,从此以后,小王在管理上更加的顺心如意了。

其实巧用狐假虎威的技巧,也就是口中常说的借势,其在我们工作中是非常常见的,一些销售人员往往为了出业绩,借用各种大V的名头,来包装自己,从而达到销售自己的目的,很多公司为了更好的让消费者熟知,采用各种广告,借各种名头进行包装,这些都是借势。

就像某某人说的,这年头,谁不会包装自己啊!

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