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杭州女子月薪3500干了6年，决定离职后写出7条理由，对此你怎么看？
说那么多理由有什么用？虽然说你说出了大家的心声，也得到大家的同情和声援，这也是很多人普遍遇到的问题，关键是几个问题，我不是太明白：
1、为何6年一直是3500元，你不辞职？干了6年，一直是3500元，如此之低，还各种加班加点，为何不辞职呢？我们这里，才三线城市（乌鲁木齐），餐厅服务员都是3500元+了（下图），难道你的价值还不如餐厅一个服务员吗？我真是佩服你，能坚持这么长时间。
2、是整个公司都是3500，还是你一个人？一个人，多大能力值多少钱，一直没有涨工资，是不是跟自身能力有关呢？我想，在杭州那个地方，一个月3500元，没有几个人能够撑下来，最多半年，早走人了，你能坚持6年，是不是跟自身能力有关？你的价值只值这个钱？我想，任何事情，都是有原因的，很多人，宁愿拿着低工资，也不走，因为走了，外面世界，极有可能找不到工作，我们单位就有很多这样的。
3、3500元如何生存的？不管咋说，你也是受过高等教育的人，拿3500元，在一线城市生活？在我们这边，3500元都只能保本，如果在杭州，3500元，除去房租水电交通费话费等各种开资，根本没法生活吧，你是怎么过来的？
还有点不明白得是，3500元工资还能去韩国旅游？有存款，还是啃老族？还是家境不错，根本就不在乎这点工资？还是有个有钱的老公资助？
4、对于无情压榨你的单位，尤其是私人单位，需要说NO。如果你一直不说“NO”，你就是被压榨的对象，工资那么低，还不断加班加点，就是资本主义社会，吸人血的单位，你要学会拒绝，或者早早辞职。
5、它利用你，你就利用单位，充分利用时间，多学点东西，为自己跳槽做准备。如果你真的是想在这个单位学点东西，那么，就要充分利用机会，充实自己，学点东西，为下一步跳槽做准备，你技术牛了、懂管理了、业务能力强了，何愁找不到工作和高薪单位呢。不知道你是否在6年时间里，学到东西没。
6、6年得到了什么？如果是你技术牛了、业务能力强了，学到东西了，6年，也值了，即便给的低工资，但你却学到了人生中最宝贵的东西——知识和经验，提高了你的能力，积累了经验，也是人生最大的一笔财富。待6年，也值了，但是，如果6年，你是浑浑噩噩，混日子，那真的是白待了。
亚马逊中国首入杭州，正式落户绿谷·杭州，这将会对杭州产生怎样的影响？
绿谷·杭州再次以绝对优势拿下一家“大神级”的企业——亚马逊中国杭州办事处正式落户绿谷。这对江干区甚至杭州的建设意味着什么？要知道，它的总部美国亚马逊可是市值排名全球前五的科技公司。
杭州市委常委佟桂莉会见亚马逊全球副总裁
美国亚马逊公司成立于1995年，是美国最大的一家网络电子商务公司，也是全球商品品种最多的网上零售商和全球第二大互联网企业。
目前，亚马逊的AWS云计算已推出912项服务，服务30多个国家。去年SRG季度数据显示，亚马逊AWS云服务占全球IaaS公开市场45%的份额，高于微软、谷歌和IBM的份额总和，即使微软和谷歌的云计算营收都保持每年100%的增速，但AWS的规模仍然达到这两家公司的两倍。
怎样的写字楼总部基地，
才能匹配亚马逊的荣光？
有一句话是这么说的“亚马逊每投入1块钱，就能为这个城市带来几倍的产出。”那么，亚马逊落户绿谷·杭州，到底能带来什么变化呢？
且不用说它的到来能助力绿谷园区内企业的转型升级，还能在企业培育方面帮助孵化新兴电商，帮助输出快速成长型企业到境外孵化加速器进行孵化加速等。
据悉，10月26日，亚马逊全球开店“杭州跨境电商园”就已正式落成，这是亚马逊在国内的首个跨境电商园区，也是继亚马逊与杭州市政府签署出口跨境电商合作备忘录后，进一步落实双方合作的又一次创新性尝试。
而依托亚马逊雄厚的云计算技术基础、高效的孵化加速运营生态体系，绿谷将成为杭州领先、国内一流的互联网企业生态园区。
这个自带“强大光环”的国际企业，对钱塘智慧城乃至整个江干区的价值升值，以及吸纳海内外优质企业的力度可想而知。
亚马逊首入杭州落址绿谷，
国际荣耀不彰自显。
众所周知美国亚马逊对于全球各地办事处的选址、入驻一贯的严苛和谨慎。就在今年九月份，美国亚马逊就宣布将在北美选择另一座城市，造一座新总部，之后亚马逊还特地在网站上提出了对新总部选址的一些要求：
－ 当地政府的优惠政策
－人口超过100万
－ 位于城市中心或近郊，拥有足够的办公空间
－ 当地拥有大量受过高等教育的人才
而今天，亚马逊中国首次入主杭州，便决定将办事处落户在了绿谷·杭州，由此可想绿谷不凡的实力背景。
入驻绿谷·杭州，
与伟大企业亚马逊做邻居。
绿谷·杭州是钱塘智慧城的首发产业引擎，是由政府主导打造的一个5A甲级产业园，30万方的超大体量，规划8幢5A级写字楼，一幢25000方酒店，8000方自有商业，是一个以高端商务为主体，以智慧创新为动力，以总部形态为特征的office park地标商务。
亚马逊杭州办事处的入驻，在为绿谷·杭州增加强企新成员的同时，更将为已入驻的众多大型企业带来强有力的专业支撑。
有了这个市值排名全球前五的科技公司和各大巨头总部、优质企业的入驻，绿谷·杭州，将为企业与世界联动打开一扇稳健的大门。
为什么各种手机APP层出不穷，但是国产大型专业工程软件却比较少呢？
工程软件不是单纯的软件，是工艺的数据库积累。其次复杂程度不在一个数量级上面，同时企业级软件用户生态非常关键。
工业软件的复杂等级——堪比操作系统
按照达索公布的数据，达索有8000名开发人员，历经3年把他们的各类产品，重新编写实现整个软件互通。也就是各个软件之间可以互通，实现开发，使用无缝对接。
工业软件的开发是一个系统的过程，我们以比较常见的CAD作为介绍，CAD经历了很多版本的迭代，各类工具，乃至插件的开发，都需要基于原有的底层软件架构。这种大型的工业软件，开发应用都不是最近10年才有的，基本都是具有20年以上的年龄。
我们经常能够见到和听到的工业软件企业，甚至我们在使用的一些工业软件。
主流厂商包括达索系统（Dassault Systemes）、西门子数字工业软件、欧特克（Autodesk）、PTC、新思（Synopsys）、CADENCE、Aveva、ANSYS、Altair、海克斯康（Hexagon）、ESI、ZUKEN、Altium、ARAS、Numeca等都是在上世纪就已经开始工业软件的开发。
SAP、ORACLE、INFOR等管理软件主流厂商也有PLM相关软件，EPLAN是电气设计领域的领导厂商，CADENAS则是三维零件库领域的领导厂商，Bentley Solutions是AEC行业主流厂商，Materialise专注于增材制造的设计、优化等软件与增材制造服务，MathWorks公司的MATLAB软件则是全球主流的工程计算软件。全球主流增材制造设备厂商3DSYSTEM旗下有面向模具行业的CAD/CAM知名软件CIMATRON，逆向工程软件Geomagic等。在三维模型的可视化领域，Unity3D公司提供了开发引擎，应用广泛。Tebis、HyperMILL(Openmind公司)、Esprit（DP Technology公司）和Mastercam（CNC Software公司）是目前为数不多的独立的CAM软件主流厂商，CGTECH是领先的数控仿真软件。
全球工业软件，主要品牌，你听过几个？
所以很多人可能会说中国没有大型的专业软件，中国其实也有，只是比较少，并且普及型并不如国外的高。中国的工业软件，基本起源于高校研究所和央企。民营企业的工业软件，起步较晚，并且多数是研究所改制后发展起来的。
中望软件的二维CAD和三维CAD/CAM软件已在国际市场具有一定影响力，客户遍及制造业和AEC行业，海外市场的营业额约占一半，在90多个国家和地区发展了近300个合作伙伴，近期也进入了电磁仿真软件领域，已经拿到两轮融资；CAXA软件在二维CAD、三维CAD领域有较大的市场份额，也有自主的PDM/PLM软件；思普软件长期专注于PDM/PLM软件领域，实现了可持续健康增长，具有很强的竞争力；开目软件是中国第一家推出商品化CAPP软件的公司，在CAPP和工艺管理方面实力很强，形成了三维结构化工艺和可制造性分析软件，PDM/PLM系统也有诸多用户；天喻软件（及苏州同元软控）在PDM和加密软件等领域具有较强的竞争力，在国内首创了系统仿真软件，还推出了三维浏览器；华天软件在三维CAD领域也具有较强实力，华天的三维浏览器SVIEW受到业界广泛关注，PDM/CAPP系统也有很多用户，目前正在研发完全基于云的三维CAD系统；天河智能不仅在CAD、CAPP领域实力强劲，而且也进入了智能物流和MES领域；中车信息（原清软英泰）提供一体化的PDM/PLM解决方案，转型后的中车信息致力于推动中车集团智能制造转型；神舟航天软件主要立足于航天和军工行业，在PDM领域有很强实力；浩辰软件在AEC行业和制造业拥有众多二维CAD用户，也进入了国际市场，浩辰CAD看图王有海量的下载；艾克斯特也有CAD/CAPP/PDM等完整的解决方案；深圳杰为最近发布了新一代基于云的PLM平台。用友、金蝶、鼎捷等管理软件龙头企业也有PDM产品，其它国产PDM品牌包括三品、华喜科技、浙大联科等；杭州新迪提供了三维零件库的云平台；华大九天在EDA领域拥有很强实力；上海望友专注于电子行业工艺设计与仿真软件，赢得了Intel等国际巨头的青睐；利驰成为国产电气CAD的领先企业；沪东中华造船集团旗下的上海东欣软件公司历经20多年自主研发的SPD船舶设计软件在业内有广泛的影响力；在AEC领域，有PKPM、广联达（A股上市公司：002410）、天正等知名软件公司。（引用自：e-works《全球视野下的中国工业软件：家底有多厚，差距在哪里，出路在何方？》）
工业软件是工业生产的积累——没有弯道超车的机会
大部分的朋友可能会觉得，软件开发的难度再搞，难道有阿里云的飞天系统高吗？难道有手机系统难度高吗？华为已经发布了鸿蒙操作系统，我们肯定是可以在工业软件上面弯道超车的。
答案很无情：“想弯道超车绝对不可能”。
所有软件都有一个共同性，那就是解决用户需求，工业软件的特点就是用户需求多边形以及不确定性，以及你需要开放性为用户提供尽快多的工具及应用平台，以便用户可以在你这个软件的基础上开发复合自己的应用。
举一个非常恰当的例子：
有在公司使用过办公软件OA系统的都有这种体会，刚接触的时候，对于这种系统非常排斥，感觉整个就是一个傻瓜的系统，非常的难用。当企业的体量一旦超过一定的规模，我们就发现，OA系统的流程非常的关键，精细化，流程化会成为一个1000人企业的运营生命线。
工业软件，对应的是工业制造，从工业大类分，可以分为：离散制造行业（典型行业是机械、汽车、电子、电气、家电、造船等）、流程制造行业（典型行业包括钢铁、化工、石化、水泥等工业原材料制造）和混合制造行业（结合了离散和流程两种行业特点，生产是流程制造，包装是离散制造，主要包括制药、食品饮料、烟酒、日用消费品等）。
不同的行业，需要解决的问题不同。
不单单是我们看到的设计类的软件，离线仿真软件，还包括各类过程控制软件，客户管理系统，研发管理系统等。
整个工业软件的开发同消费软件的开发最大的不同是，工业软件的开发需求，全部都是来自于下游工业应用场景，并且需要不断的完善。而消费领域的开发，是可以做到引导用户使用习惯，可以自建整个流程。
这因为为什么美国工业软件品牌，在取消华为芯片设计软件后，我们再一次看到中国工业软件市场存在的极大空缺，但是仍然无力回天的原因。
中国工业类关键的出路
从新一轮的贸易战争，我们基本能够看出来一个情况。生态会赋予一个基数很强的生命力。
这句话怎么理解？2010年，阿里云曾经短暂的推行过阿里云OS操作系统，但是由于系统bug较多且不稳定，逐步的流失了客户，国内市场基本上只是将阿里云OS的尝试当做了一个不知量力的一个笑话。但是在9年后今天，我们再一次的看到，当别人想制约我们发展的时候，已经不是你出高价购买对方产品，对方就乐意卖给你，对方不单单要收钱，还不给货物。
有从事过工业自动化领域的朋友，都了解一个经历。没有一家的产品是完全没有问题，下游的集成商，代理商同上游的厂家一同攻克难关，不断的优化产品，最后守住这个客户，拓展新的客户，才能打造出一个非常好的产品。你们熟知的西门子，施耐德,ABB到目前也都还有各种各样的产品问题。甚至也会出现产品批量性的出现质量问题。
这个时候生态就非常关键，你的合作伙伴，能够及时的解决问题，这种生命力就能够得到非常充分的体现。
由于消费领域竞争归于激烈，同时消费领域资本及热钱的冲击，要求一切都要快，要好，要能够争抢到更多的用户，实现更大的业务流水。
这就造成了，与基础性科技产品像背离的产业发展思路。
我们也只能建议行的给国内厂商提出一些想法，可以考虑在研发，以及生产环节将国产的工业软件引入进去，至少作为一个备用及辅助，验证等工业软件。实现一个双线的备份，以应对不时之需。
在你身边个人税后综合月收入2w以上的人是从事什么工作的？平均一天需要工作多久？
谢邀。
我目前工资税后月收入超过2万了，在公司负责运营，平均每天工作8小时，周末双休，30不到。
业余时间从事自媒体创作，一个月还有几千块到上万不等的收入。
你问我，人收益差异大小在哪，我可以告诉你，最核心的点一定不是努力。
人收入核心差异，不在于努力
常理上来说，大家都认为收入高的人，一定工作非常辛苦，每天花费很多时间在工作上，这种理解大错特错。
举个非常简单的例子：
非洲制衣厂的工人，一个月收入是300元；而中国制衣厂的工人，一个月收入是3000元，这背后绝不是努力造成的差异
差异在哪？在选择。
这种选择无处不在，在头条上做自媒体，1万阅读是10RMB；选择多平台分发，每个平台1万阅读，可能都有10RMB；如果能跨国际，在“油管”上发布内容，1万阅读则是200美金。
因此，人和人核心的差异在选择，选择做什么行业；选择工作里该做哪些事，不做哪些；选择学习什么东西，不学什么；选择干什么职业，不干什么职业。
比选择更重要的是用心
选对了就一定收入高吗？现实来看，大多人都选的不差，但收入高的是少数，为什么？
不用心！
这时肯定有人反驳，我很用心，我很努力，也很能吃苦！但努力≠用心。
什么是用心？
用心是不断思考最优解法，不断创新最好的方式，不断突破常规的工作方式，不断找到自己最好的定位和方法。
我身边一些年薪50万，甚至百万的人都有这种特质，如果说普通人是墨守成规按照社会，行业，公司的方式日复一日的工作，他们都是在不断改良，甚至创造，最大化提高个人效率。
总结
选择大于努力，环境错了，什么都是错的，想想非洲制衣工人。
要用心，用心改良和创造，打破常规方式，找寻和优化自己的最佳路径。