作者：乔山办公网日期：
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职场上经常遇到领导给员工发出错误的命令，但是作为下属遇到这种情况很难办。员工既要不得罪领导，又得顺利完成任务，很多人遇到这种情况，通常都不知所措，乱了分寸。职场上处理好与领导的关系很重要，把领导哄好了，可以说前途无量，但如果不小心得罪了领导，就会吃不了兜着走。如果遇到领导给你的命令是错误的，该怎么办呢？这3种做法，你选对了绝对是高手。
1. 服从领导的命令，将错就错
人在职场，身不由己。领导给你下了死命令，就必须马上执行，即使领导的命令有错误。但是你必须彻底执行，迅速完成工作任务。其实领导很多时候关心的是下属是否服从自己的安排，结果都是次要的，看得是员工的态度，对自己是否忠心。这个时候就要紧紧抓住机会，适时地表现自己。
2. 当面一套，背后一套，消极应对
遇到领导下的命令是错误的，保持中立态度，既不揭穿，同时又消极执行。这样既不会扫了领导的面子，得罪领导。又不至于出了问题，全部让自己背锅，可谓一石二鸟。这也算是一种折中的办法，也算是学到了中国传统的中庸之道。
3. 坚决拒绝执行领导的命令
遇到领导的命令是错误的，可以坚决拒绝执行。但是这种做法是在万不得已的情况下，才能使用，这是非常吃力不讨好的。你拒绝执行领导的命令，公然和领导唱反调，是个领导都会不爽。而且大多数领导都非常讨厌和自己唱反调的人，扫了领导的面子，后果很严重。今后少不了给你穿小鞋，肯定少不了吃亏。
总结
职场上处理和领导的关系要讲方法，要多动脑子。学会圆滑处世，多拍拍领导的马屁，如果领导给你一个命令，即使是错误的，你也要认真对待，权衡利弊，最终做出选择，这样才能在职场上越混越好。
如果你遇到领导给你的命令是错误的，你会选在哪一种做法呢？