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23岁—30岁：学生→出纳→会计→会计主管
大多数人都是23岁大学毕业后以后出来工作，当然不排除更年轻的群体，请自动划入这一阶段。这一个阶段可以说是人生中最重要的一个阶段，在这一阶段将完成从学生到职业人的转变。走出校园这个金字塔之后，需要重新认识社会、认识职业。
在此时期会计人的工作大多是从出纳工作开始的，面对的都是从管理货币资金、票据、与银行定期对账等会计的基础工作。完全的掌握了出纳工作后你的职位将得到晋升。
这一阶段的身份变化主要是从学生到会计主管
刚刚步入工作的几年可以说是整个会计职业发展的基础，应着重放在基础工作的夯实上。这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的。
提升专业度，建议考取证书
出纳：会计从业资格、初级会计职称
会计：初级会计职称、中级会计职称
会计主管：中级会计职称、注册会计师
30岁—35岁：财务助理→财务经理→财务总监
在此阶段财务人已经累积了足够的实务经验，体力、精神、能力等各方面也都处于极高的状态。
会计人需要完成从普通的会计到管理者角色的转变，有些人已经走在财务经理、财务总监的路上了。
以丰厚专业的知识能力为背景 具备较高的综合管理能力以及资源整合能力。如果你的目标是财务总监，那么你必须努力加紧的学习。
这个时间段推荐考的证书：
财务经理：注册会计师
财务总监：注册会计师、注册税务师
35岁—40岁：财务总监→CFO
在35+的年龄在35+的年龄段，会计人的事业基本达到一个巅峰状态。
35+时期，CFO对自身的定位一定要清楚，财务应该定位于服务、监管与配合，明确了自己的角色后，对于CEO的意见要给予尊重，并说出自己的建议，但务必要把后果讲清楚，相信CEO们会有自己的判断。
40岁+：CFO→CEO
在40+的年龄，需要挑战的是如何才能转型做一个CEO?
那么CFO在转型的时候，需要提升自己在公司战略、企业管理、人际交往等多方面的能力。