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鄂西北在线网报道（通讯员：孔晓璇） 自“两学一做”学习教育开展以来，市人社局制定了《2016年度人社系统关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》（宜人社党[2016]8号）、《市人社局开展“两学一做”学习教育主要安排及责任分工》（宜人社党[2016]11号）等文件，确保“两学一做”学习教育在全系统范围内全面开展，做到有计划、有安排，有分工，在学习教育过程中，创新方式，涌现了一批工作亮点：
一是以案例学条例推进“两学一做”学习教育。自“两学一做”学习教育开展以来，人社局充分利用每周五例会平台，宣读《党章》和《条例》，为使党员干部充分掌握条例内容，通过每周一案的方式，亮明纪律红线，使党员干部受到党纪党规教育。例如南漳县人大常委会财经工作委员会副主任张军参与非法集会被撤职，宜城市流水镇马集村党支部代理书记李先明酒驾栽在“家门口”被给以严重警告等发生在我们身边的案例给党员干部以警示教育，使党员干部明报哪些红线不能踩，筑牢思想防线，巩固作风标杆。
二是组织专班对局属各单位开展“两学一做”学习教育情况进行督查。督查工作主要采取看、听、查等方式进行：看学习活动台账、党支部学习记录、个人心得体会、个人学习笔记等资料以及上级文件的收集、传阅、整理情况；听单位主要负责人对“两学一做”学习教育开展情况的汇报；抽查单位党员干部对《准则》《条例》和上级党委、纪委文件、会议精神的传达贯彻落实情况。在督查的过程中发现了很多好的经验，例如局机关编制了专题教育口袋书籍。我们根据党章党规、准则条例、习总书记系列讲话精神、做合格党员等内容，编制了“两学一做”专题教育精神摘要口袋书籍，让每名党员可以在工作之余、茶余饭后、外出运动的时间，随时随地学习专题教育内容；医保局认真贯彻落实《人社局党委中心组2016年学习计划》和《人社局“支部主题党日”活动指导意见》等文件部署和要求，落实学习任务，在每次例会上党支部书记亲自讲党课，并制作了“两学一做”PPT，清晰地显示党建学习内容，简单明了，一目了然；技工学校在确保每位在职党员干部都有《准则》《条例》合订本的情况下，还加强了对退休党员干部的学习宣传，给7名退休党员每人购买了一本《准则》《条例》合订本，要求他们学习。同时还扩展学习对象，要求普通老师（非党员）也一起参加学习，并做好个人笔记；劳动保障监察大队将《准则》《条例》原文和上级重要文件讲话等学习内容拍在手机上，要求党员干部随时随地学习，让学习成为习惯；小河人社中心自制学习卡片，将《准则》《条例》原文重点内容印在上面，发放给每位干部职工，为提高干部职工学习效率，自编学习顺口溜；对党员组织关系进行排查。
三是为把“两学一做”学习教育贯彻到党组织末梢环节，我们要求11个乡镇人社中心认真排查党组织关系，及时与镇（办、区）党委（党支部）取得了联系，按时参加组织生活，扎实开展好“两学一做”学习教育。摸清了“口袋”党员、长期与党组织“失联”党员情况，做好党员信息核查、联系查找和规范管理处置工作，进一步理顺党员组织关系，畅通党组织同党员联系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。
（宜城市人力资源和社会保障局）
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标题：宜城市人社局“两学一做”学习教育亮点纷呈