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7月15日、24日“职在当夏”2019夏季中高级人才招聘会暨毕业生双选会
新路程人力资源市场深耕行业26年，服务超过50万家次招聘单位，1636万求职人次，现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。七月当夏毕业季，人才辈出，现定于7月24日（周三 ）上午8：30-11：30举办夏季中高级人才招聘会，为用人单位和各类人才搭建双选平台，诚邀参会！
大会主题:2019年夏季中高级人才招聘会暨全国应（往）届毕业生双选会
主办单位：深圳市龙岗区人力资源协会
承办单位：新路程人力资源市场
大会地址:深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦二楼
每场250家企业现场直招参会，1500求职人流量，超大规模、月度盛会。
中国长城计算机集团控股公司-----柏怡集团，集团下辖高怡达科技(深圳)有限公司系港资PI Group旗下的大型电子公司﹐集研发﹑评估﹑生产于一体。研发工程队伍500人﹐生产工人3000余人﹔产品覆盖所有开关电源及各式充电器﹐坐拥技朮专利22项﹐产品年产量5000万台﹔客户主要是HP﹑Philips﹑Panasonic﹑索尼爱立信﹑三星康佳等﹐远销东欧﹑西欧﹑法国﹑美国﹑日本等地。公司紧随国际潮流电子技朮的发展步伐﹐不断地开拓进取﹐发明创新﹐推陈出新﹐不断研究开发高性能电源产品﹐坚持一流技朮﹑一流产品﹑一流服务为顾客服务﹐不断提高和完善我们的产品。现有大陆经理20余人﹐大陆同事发展机会多﹐空间大。诚邀有才﹑有志之士加盟。现诚聘：
一﹑电子技朮员 (DE/DV/SA/TE 10名)
职责描述：
1.DV技术员负责新产品的各项功能测试（产品的高压、绝缘、
EMI、ESD、电路中主要功能性组件波形等整个产品的电性能测试）。
2.QAE技术员负责生产线在生产过程中所发生的坏品进行分析修理。
3.SA技术员负责新产品的破坏性测试（将电路中的组件进行开路、短路通电测试、PCB Layout安全距离测量等）
4.DE技术员负责协助工程师调试电路、做文件、BOM等。
岗位要求：
1. 要求高中或大专以上电子专业、月薪5-6K，熟悉各种电子元器件的功能、能看懂电路。
2. 熟悉各种仪器（电压表、示波器、电子负载等）。
3. DV部门要求适应白夜班（可以是应届生）。
4. QAE要求一年以上修理开关电源经验。
5. DE要求熟悉电脑和英语良好。
以上岗位有相关工作经验者优先
二﹑机加工/CNC技朮员 (10名)
要求:性别,男25~35岁﹐中专或高中以上，月薪6-7K﹐能独立操机﹐磨刀﹔熟悉FANUC和Siemens系统CNC机台的使用;
能熟练使用CAD、UG、Office2007、3DMax、PS等软件﹔
会普通车、铣、钻床的使用﹔
会法兰克、西门子、华中数控系统机床的使用﹔
懂冲压模具结构和加工工艺基本流程。
三﹑项目计划员(2名)
要求：女，18-25岁﹐月薪4-5K， 高中以上学历﹐熟练操作办公软件，工作认真细心，有开发部排期跟单项目经验者优先。
四、日语翻译（1名）
要求：女，20-30岁，大学本科学历，月薪6-7K，日语专业，英文CET-4以上，形象气质佳，熟练操作办公软件，日常商务日语交流无障碍。
五﹑机械绘图员 (5名)
职责描述：
1. 开关电源的机械结构，散热片，纸箱包装的设计绘图；
2. 表现出色者，1~2年很大机会晋升为工程师。
岗位要求：
1. 机械专业大专；月薪5-6K
2. 熟悉AutoCad，ProE，或SolidWorks之一即可；
2. 做事认真仔细，责任心强
六﹑自动化工程师 (3名)
要求﹕性别﹐男﹐25~35岁﹐月薪6-7K，机械设计及制造，或机电一体化专业，大专或以上， 3年以上工作经验，能熟练运用 AutoCAD， solidworks.
七﹑高级电子工程师(2名)
职责描述:
1.具独立设计﹐开发﹐评估﹐改进电子组件﹑电子产品等系统的能力﹔
2.制定电子组件 、产品、设备、系统等操作﹐测试﹑保养等流程﹔
3.确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准。
岗位要求：
大专以上学历﹐CET4或以上﹐月薪8-10K，1~3年电子产品设计工作经验﹐对线路分析有深刻了解，熟悉开关电源者。优秀应届毕业生亦可。
八﹑机械工程师(3名)
职责描述：
1.负责新产品的开发与设计（塑料﹑五金散热片等）；
2.负责产品结构的设计（外观﹑装配﹑包装等）；
3.负责旧产品的改良及塑料模具的跟进；
4.负责新产品试产存在问题的分析与解决（构构设计部份）。
岗位要求：
1. 大专以上学历﹐CET4；月薪6-8K
2. 1~3年塑料，模具，五金结构和包装设计经验；
3. 熟用AutoCAD 或 ProE 或 SolidWorks。
薪酬福利：
1、公司实行五天/周工作制，入职购买五险一金，享有国家规定的法定假、年休假、产假、陪产假。（暂时是工程师级别才有买公积金）
2、工程师级别薪资：
工资=固定工资+季度奖金+浮动工资（±15%)+二次浮动（如有）
浮动工资是根据公司效益来决定的。（2017年浮动年平均+52.5%）
3、 公司調薪制度﹕
雇員评估期后﹐参加公司浮动分红;
每年四月份﹐公司將對全體雇員進行考評﹐并根據公司經營狀況定是否調整薪資﹔工作表現出色者﹐會做特別的調整薪資。
晋升通道：助理工程师 工程师 工程主管 项目经理
深圳市显科科技有限公司
一家专业从事智慧高速LED光电行业及半导体照明的高新技术企业，现因业务发展需招聘以下职位:
技术员：十名
工作职责：
1、LED电子显示屏产品的装配、接线；
2、LED电子显示屏的安装、调试、维修等工作。
任职要求：
1、高中、技校或以上学历，具备一定的电子电路知识，熟悉软件操作；
2、具有电子行业经验者优先；
3、做事认真仔细，吃苦敬业，好学上进，具有团队合作精神；
4、有相关经验或相关专业的应届毕业生亦可。
待遇面议（月综合待遇：5000+）
福利：
1、每月餐补150元，免费提供住宿，公司每月给予水电费补贴，超出部分按人头平摊，住宿环境优越，有空调，24小时供应热水；
2、工龄工资150/年；
3、公司设有高温补贴100元/月（夏季发放）以及年终奖；
4、公司每月15号发上月工资；依法为员工缴纳六险一金；
5、员工享有国家规定的公休假和法定假，入职满一年还可享有带薪年休假；
6、年度旅游、额外购买重疾险、发放节日福利、生日福利等。
深圳市桑普光电科技有限公司
主要研发，销售LED、半导体照明灯，公司聚集了一大批LED
的专业人才，以LED灯丝灯为基础,不断地研发、创新新型LED照明产品；销往美洲、欧洲、
亚洲等全球市场，现全球能源紧缺，环境污染严重，LED灯是环保节能产品，符合市场发展的长远战略。公司即将完善质量管理体系、ISO9001质量认证、ISO14001环境管理体系认证，确保提供高品质LED灯丝，为全球客户提供专业、快速、及时的贴心服务。
外贸业务员 多名
薪酬：5000底薪+提成
岗位职责：
1、利用国内外展会、阿里巴巴国际站、谷歌等平台开拓海外市场，寻找、开发、跟进海外
客户；
2、负责平台的产品发布、更新和维护，询盘的及时回复；
3、保持与客户良好的沟通，维护好新老客户的关系；
4、收集业务信息，掌握市场动态，及时向上级汇报行情；
5、积极与公司供应部门沟通协调，保证货物按时出货；
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、英语、国际经济与贸易等相关专业毕业；
2、熟悉国际贸易流程，有1年以上销售经验；
3、英语4级以上，听说读写熟练；
4、有良好沟通能力，遇事沉着冷静，有耐心。
岗位薪资：底薪+提成，高激励方案，能者多得，上不封顶。
优秀员工每年可参加美国、德国、中国香港和广交会等国际展会或出差
员工福利：
公司提供非常有竞争力的薪资福利待遇，每年对员工进行1-2次的工资调整，丰厚的业绩
奖励、年终奖……公司新的创新激励机制也在逐步落地；
公司每年组织员工进行一次旅游活动（不限国内），每周提供一次下午茶福利，其他丰富多
彩的活动，如户外拓展、联谊、聚餐等都会不定期举行；
此外，在传统节假日、员工生日、员工结婚等特殊日，公司都会为每位员工发放礼品或礼金。
国有企业-深圳市中兴新通讯有限公司
表面处理工：男/女；
上下挂工：男/女；
钳工(钻孔、涨铆、攻丝等）：男/女；
点焊工：男/女；
装配工：男/女；
导电保护工：男/女；
仓管：男/女；
QC：男/女；
搬运、剪板工、冲压工、丝印工、刮灰打磨工、冲压工等：男/女；
氩弧焊工、二保焊工：男/女7000～9000元或更高，上不封顶；
数控折弯工、静电喷粉喷手：男/女4500～7500元或更高，上不封顶；
数控冲床操作工、光纤激光机操作工、五金打磨工：男/女4500～6500元或更高，上不封顶。公司福利：
1、社保：试用期就购买社会保险。
2、商业保险：为每位员工提供保额为10万元的意外伤害及30种重大疾病及险一份！！！
3、宿舍：配有独立的卫生间、冲凉房和热水，有公用洗衣机、直饮水和wifi、有空调房可供选择。
4、员工健康：公司每年为员工安排免费体检一次。
5、饮食：公司有完善的配套饮食体系和卫生安全保障措施，有就餐补助，吃的放心。
6、节日福利：春节、端午、中秋、三八妇女节等各大节日均有福利放送！
7、公司具有多层次的培训体系，完善的职业发展通道，员工可以根据自身特点规划适合自己的发展渠道 。
8、每年不定期举办个人才艺展示文体活动。
应聘要求：
1、所有工种：初中及以上文化，16～48岁，持本人有效二代身份证，无不良记录、征信良好。
2、遵章守纪、服从管理，能按时完成生产任务。
3、焊工：会焊冷轧板、铝板、不锈钢板，会拉焊，板厚0.8～2.0mm。
4、钳工：钻孔、涨铆、攻丝等。
5、质检员：会识机械展开图，会用测量卡尺。
6、仓管员：会电脑、会用ＥＲＰ更佳。
7、冲压工要求熟手
；
华为机器有限公司
外观维修：（属技工）：男/女1、高中/中专/大专学历，年龄18-29周岁；2、1年以上手机维修经验，熟练使用维修工具；
维修技术员：（属预备技师）：男/女1、大专学历（统招三年制），年龄20-33周岁；2、掌握电路、光路等相关基础知识，具备电路维修2年以上经验；3、工作认真、踏实，有责任心，有团队协作精神；
测试设备技术员（属预备技师）：男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验；熟悉终端产品测试装备及原理，了解相关测试技术；
生产设备技术员（属预备技师）：男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑；3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理；
生产工艺技术员（属预备技师）：男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验（SMT）/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验；2、熟悉生产制造流程，对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识； 3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调，有责任心沟和推动能力；
专用资源管理技术员（属预备技师）：男/女1、具备电子/通信基础专业知识；2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验；有终端产品（手机，数据卡，模块，平板等）制造/测试经验的优先。3、工作认真负责，有较强的学习意愿和环境适应能力，具备团队合作意识，沟通交际能力良好；
试制技术员（属预备技师）：男/女2年以上从事制造行业、精密制造相关工作经验，具备制造行业测试、工艺、改善等工作经验亦可考虑；
物流助理（属预备技师）：男/女1、大专学历，2年以上工作经验，英语水平良好；2、具有国际物流、货代等相关背景，熟悉物流业务及相关系统操作；3、具备良好的沟通协调能力，积极向上，抗压能力强；4、熟悉日常的办公软件操作；
事务助理（属预备技师）：男/女1、大专学历2年以上工作经历，熟悉Office办公软件的使用，特别是Excel、PPT的使用；2、负责心强，良好的服务意识，吃苦耐劳，认可华为文化；3、良好的沟通能力和工作处理能力，团队合作性强；4、具备良好英语听说读写能力（CET-4级及以上）；5、具备供应链（物流、订单、计划）等相关知识背景优先；
数据分析员（属预备技师）：男/女1、大专学历，2年以上工作经验。计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先；2、熟练使用Tableau/POWER BI工具，需列举出亲自设计案例；3、能吃苦耐劳，自学能力强，会Kapow者优先；
文案编辑助理（属预备技师）：男/女1、大专毕业，2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。2、熟悉各种office办公软件的使用，特别是Excel的使用。3、英语CET-4级，听说读写能力良好。4、责任心强，具备良好的服务意识，能承受压力，工作态度端正、细心；5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。职位 基本要求 薪酬待遇
学历 工作经验 基本工资 月综合收入
试用期 试用期后
技工 高中/中专/大专 ≧1年 4000 4300 6000-9000
预备技师 大专及以上 ≧2年 5300 5800 8000-12000
技师 ≧5年 面议
备注：
薪资架构：月综合收入=基本工资+绩效奖+加班费+其它（补贴）。
工作时间：实行5天8小时工作制，享受国家法定假期。
加班工资：延长加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍支付；部分岗位享受津贴50-800元不等。
月绩效奖：400-1200元，每月15日发放上月工资。
其它福利：夜班津贴10元/天，同时提供标准范围内的免费夜宵。享受年底双薪。
食宿管理：宿舍物业式管理，安全便捷；食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人。
员工保障：所有员工享有齐全的五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）。
员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动 。
学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训，同时配备导师跟踪辅导。
健康保障：入职时统一安排体检，不收取任何体检费用；入职后每年度免费参加年度体检。
春节留岗奖励：春节放假期间部门安排的加班，除加班费之外，另有丰富的春节关爱活动。
应聘须知：
年满18周岁，性别不限，持有二代有效身份证原件，毕业证原件（高中、中专、大专）及复印件和个人简历。
应聘人员需经过面试、体检，最终合格人员，将被中南国际人力资源（深圳）有限公司录用，并派遣至华为机器有限公司用工，工作地点为东莞松山湖，需服从分配。
；
兴业银行深圳分行零售业务产品营销中心（龙岗分中心）：信用卡业务经理：20名，男/女岗位要求：①年龄：35周岁以下，男女不限；②学历要求：大专以上：（拥有良好客户资源者可放宽学历要求)；③岗位职责：根据银行内部风险要求，负责信用卡、车贷、等综合业务:④工作经验：具有信用卡、金融、保险、等同行业销售经验优先:工作待遇：3000-5000底薪+五险一金+房补+车补+通讯补助+高额提成，单卡提成150-825阶梯式提成浮动(6000至30000)能者多劳，上不封顶。业季奖励体系完善，周奖励，月奖励，拥有良好的晋升空间，500强企业助你成就梦想。 上班地址：龙岗区；
深圳市通产丽星股份有限公司坪地分公司
模具设计工程师：1名，男/女1.相关专业大专以上学历；
2.有3年以上化妆品、包装类模具开发设计经验，精通模具结构，熟悉转芯模、折盖模具结构设计者优先；对产品的分析和模具的设计方面有丰富的经验； 3.精通AutoCAD、熟练使用Pro\\E、EMX做整套模具全3d设计； 4.熟悉机加工工艺、注塑成型工艺及各类产品表面处理工艺，做事认真细心，工作主动，服从管理，能承受一定工作压力，能接受加班安排，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神
；
CNC铣工：2名，男/女1. 两年以上CNC铣床操作工作经验；
2.熟悉FANUC系统、懂操作罗德斯CNC铣床、YasdaCNC铣床者优先
；
模具装配技师：2名，男/女1. 有三年以上的装配及维修经验，
2. 中专以上学历，细心认真，服从安排
；
CNC车工：2名，男/女1．三年以上工作经验，细心认真，服从安排；
2．熟悉操作哈挺cnc车床（E51/T51）、发那科系统、熟悉看图、懂磨刀
；
普铣操作员：1名，男/女1. 3年以上普铣、钻床操作经验；
2.熟练磨铣刀和钻头、看图、摆机头、使用分度头；
3.对待工作态度认真，需要加班
；
维修电工：1名，男/女1、中专及以上文化程度，持有电工证；
2、2年以上综合物业维修工作经验；
3、能及时完成维修及保养工作，能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故，有水、电、门窗、办公设施、园区内基础设施等物业维修相关经验；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力，有较强的服务意识,应变能力强,工作严谨、敬业；
5、人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神
公司福利待遇：
1、每月准时发放工资；
2、入职即按照国家相关规定购买社会保险及公积金；
3、按国家规定放假：11天法定节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节、中秋节等）；
4、节日慰问金、婚金、独生子女费、附加岗位补；
5、享受产假、陪产假、婚假、工伤假、丧假、年薪假等有薪假；
6、每周一、三、五免费供应水果，食堂菜价实惠2--6免费供应米饭和汤，每月员工生日发放礼品；
7、每年举办春节联欢晚会、全员聚餐、年度优秀员工评选、卡拉OK、拔河比赛等各类活动；
8、员工因家庭困难可向工会申请互助基金，范围包括：因本人突发疾病、意外事故；因直系亲属、子女突发疾病、意外事故、升学；因发生重大自然灾害导致住房或经济困难；
9、免费发放劳保用品；
10、提供免费住宿，宿舍内配有热水器、空调、电风扇、储物柜、卫生间（1间或2间）、盥洗池、阳台；
11、为丰富员工业余生活，公司设有篮球场、台球、乒乓球、健身房、羽毛球、阅览室等业余生活设施;另配有小卖部、银行取款机、自行车停车处等基本生活设施；
12、符合公司规定条件的招调工、资质证培训学习费用报销等，每年选送优秀员工免费参加在职学历教育（含大专本科及以上）
；
安费诺集团-恩尼特克电子科技（深圳）有限公司
SQE工程师：1名，男/女，22-38大专以上，1.懂连接器供应生产链（如：成型、冲压、电镀、包材），懂整个电镀的生产流程；2.机械相关专业优先，同岗位两年以上工作经验；3.保证供应商来料品质，避免不良品流入厂内；4.负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时进行现场审核及辅导；
自动化维修技术员：1名，男，高中以上学历，22-351.模具/机械/自动化等专业，熟悉机械及电气原理；
2.两年以上连接器、端子台类非标自动化设备维修经验；
3.能看懂图纸，熟练操作磨床、铣床等加工设备；
4.能适应白夜班
；
QA工程师：1名，男/女，22-38本科以上。1.机械工程相关专业 ，英语四级以上；2. 五年以上连接器行业客诉异常处理经验，熟悉品质相关体系标准；3. 具有QE现场分析能力与品质控管能力，懂品质七大手法及DOE试验计划，熟悉SPC统计制程技术；
产品工程师-结构设计：3名，男/女，22-40大专以上，1.机械工程模具设计相关专业优先；2.熟练操作Creo、ProE、CAD等绘图软件；3.有一定英语基础，读写能力良好；4.五年以上电子产品研发设计，有连接器行业结构设计经验者优先；
保安：2名，男/女，高中以上学历，20-281.身高170cm以上，形象气质佳；2. 能吃苦耐劳，有责任心，纪律性强；3.持退伍证或保安员上岗证；
成型技术员：1名，男/女，22-35高中以上，1.两年以上注塑机模具安装调试操作经验，熟悉台中、发那科机台，会热流道工艺；
2.熟悉各类塑胶原料特性，如PA、LCP、PBT等，会使用一般测量工具；
3.具有良好的判断能力，能快速确认各类品质缺陷，有责任心和团队合作精神
；
NPI/自动化设计工程师：1名，男/女，22-40本科以上，1.自动化、机电一体化或机械设计与制造相关专业；
2.五年以上相关工作经验，有生产组装线，尤其小型的、装配精度要求较高的产品装配线自动组装设备的设计经验；有端子台或连接器行业的工作经验尤佳
；
自动化高级工程师：1名，男/女，22-40大专以上，1.自动化、电气工程师或机械设计与制造相关专业；
2.五年以上相关工作经验，有生产组装线，尤其小型的、装配精度要求较高的产品装配线自动组装设备的设计经验；
3.有端子台或连接器行业的工作经验尤佳；
4.熟练使用制图软件，如CAD/ProE
；
冲压高级工程师：1名，男/女，22-40本科以上，1.模具设计与制造、机械设计与制造相关专业；
2.熟悉冲模结构与特性以及材料特性，较强的问题分析、判断力与解决、改善能力；
3.熟悉各种金属材料的特性及冲压工艺；
4.熟练使用Creo、Pro-E、CAD、 Slidworks 、UG等绘图软件；
5.熟悉 RoHs管控要求，了解FMEA，五年以上相关工作经验者优先。
6.敏锐的观察力与出色的分析、判断力，良好的语言表达能力
；
现场改善工程师：1名，男/女，22-40大专以上，1.工业工程/机械自动化等理工科专业；
2.至少5年以上现场改善或精益生产工作经验；
3.具备良好的规划能力以及现场推动能力；
4.有端子台或连接器行业的工作经验尤佳
；
公立医院-深圳市明喆物业管理有限公司
办公室文员：3名，男/女薪资待遇： 4200-5500元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：女，全日制大专以上学历，专业不限； 具有良好的文字书写及沟通协调能力，性格活泼开朗，服务意识强。能熟练操作计算机及office办公软件
；
会议服务：10名，男/女薪资待遇：5000-6000元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：35周岁以下，性别不限，女身高1.60米以上，男身高1.7米以上，相貌端正，举止文雅； 吃苦耐劳，政治素质好，工作责任感强，具备团队合作精神
；
综合维修工：30名，男/女薪资待遇：4500-10000元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：男，45岁以下；持电工操作证，高配证、电梯工证、空调工证等均可，有工作经验者优先，能熟练维修各种电气设备、给水设施设备、线路管道故障等
；
图书管理员：8名，男/女薪资待遇：3800-4000元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：性别不限，高中、中专或以上，有图书管理相关经验优先，了解电脑基本操作，具有良好的沟通能力、协调能力
面试地址：深圳市北理莫斯科大学永久校区：龙岗区自行车赛场路（奥林宾馆正对面的大门进来第一栋）
乘车路线：3号线“大运地铁站C出口”出来直走然后左转走100米后至“大运地铁接驳站”公交站搭乘B852路至“国际自行车赛场”站
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宿管员：30名，男/女薪资待遇：3600-3800元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求： 性别不限，高中、中专或以上，有一年以上宿舍管理相关经验优先，了解电脑基本操作，具有良好的沟通能力、协调能力
；
教辅员：10名，男/女薪资待遇：3800-4000元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：性别不限，高中、中专或以上，有教务管理相关经验优先，了解电脑基本操作，具有良好的沟通能力、协调能力
；
体育管理员：5名，男/女薪资待遇：4000-4500元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：性别不限，高中、中专或以上，有管理相关经验优先，了解电脑基本操作，有良好的沟通能力、协调能力
；
秩序维护员：80名，男/女薪资待遇：4500-6000元/月
每天工作12小时，月休2-4天（包住）
要求：男，45岁以下，身高173CM以上；初中以上学历，形象好，无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录；善于沟通，有服务意识、服从安排
；
绿化工：10名，男/女薪资待遇：3000-4000元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：男女不限，女50岁以下，男55岁以下；身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排
；
保洁员：60名，男/女薪资待遇：2800-3009元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：男女不限，女53岁以下，男58岁以下；身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排
；
工程主管：1名，男/女薪资待遇：8000-10000元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：45周岁以下，性别不限，5年以上独立设施设备管理工作经验，有中级或以上机电工程师职称；熟悉物业工程设施设备养护、水电运行管理；熟悉国家工程、消防、安全管理的法律法规，能承担专业设施设备的管理、维护、维修技术指导工作
；
物业管理员：4名，男/女薪资待遇：4800-5200元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：本科以上，45周岁（含）以下，具备资产管理或食堂监管等岗位相关工作经验，有良好的沟通协调能力，工作责任感强
；
工程师：1名，男/女薪资待遇：8000-10000元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：本科以上，男，45周岁以下，持有中级以上技术资格证书，3年以上相关专业技术（设备）管理经验
；
楼宇主管：1名，男/女薪资待遇：5000-5500元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：45周岁（含）以下，性别不限，需有楼宇综合管理相关工作经验；具备较强的沟通协调能力与突发事件处理应对能力；有良好的英文或俄文沟通能力
；
高级客服：2名，男/女薪资待遇：8000-12000元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：35周岁以下，性别不限，女身高1.60米以上，男身高1.7米以上，相貌端正，举止文雅、能够熟练进行俄语会话与书写
；
教辅主管：1名，男/女薪资待遇：4300-5000元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：40周岁（含）以下，性别不限，具备一定的教务服务经验，能够熟练操作多媒体教学设备，具有教室管理经验。熟悉教务、会议等多媒体设备的操作
；
客服主管：1名，男/女薪资待遇：6300-7000元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：40周岁以下，性别不限，女身高1.65米以上，男身高1.7米以上，本科及以上学历，有良好的中、英文沟通能力；具备较强的沟通协调能力与突发事件处理应对能力；能使用各类办公软件
；
宿管主管：1名，男/女薪资待遇：5000-5500元/月
每天工作8小时，月休4天（包住）
要求：50周岁（含）以下，性别不限，本科及以上学历；
有国际化校区公寓管理服务经验的优先优先；有跨文化背景，英文或俄文听说读写流利；政治素质好，工作责任感强，具备团队合作精神
；
二层A区
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伯恩光学（惠州）有限公司（A055）
项目（副）经理/工程师：4名，男/女大专以上学历，英语或韩语听说读写流利优先；3年以上企业项目管理开发、跟踪及应对客户相关工作经验；熟悉新产品项目管理过程及方法（如：研发、试产、投产、品质、物料、设备等一系列程序等），有玻璃盖板、或模具组装项目经验者优先。（包食宿，薪资面议）；
MES主管：1名，男/女大专以上学历，两年以上工作经验，有智能工程、先进制造业经验优先，熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入；精通项目管理流程和技能，懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。（包食宿，薪资面议）；
安全主管/工程师：2名，男/女大专及以上学历，全工程、环境工程等相关专业，持注册安全工程师证书优先，5年以上大中型制造企业安全、环境管理等经验；熟悉各类安全、消防设备器材、各类危化品安全使用及职业健康预防等工作；负责统筹各分厂消防安全、工业安全/职业健康、EHS体系、客户审验等综合环安管理协调执行工作。（包食宿，薪资面议）；
ERP实施工程师：2名，男/女大专以上学历，计算机相关专业，2年以上ERP实施和应用经验，熟悉ERP实施原理及步骤，了解实施步骤的重要风险和规避方案；熟练应用流程图的绘制及SQL数据库操作等。（包食宿，综合月薪7000-10000）；
网络工程师：2名，男/女大专以上学历，计算机相关专业毕业，二年以上工作经验；熟悉windows各类操作系统，精通电脑软硬件问题排错及Windows 2008域的部署、管理及维护；熟悉各类路由器、交换机配置，能及时准确的排除各类网络故障等。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
暖通工程师：2名，男/女5年以上暖通净化行业设计工作经验；能独立完成暖通净化设计，精通CAD软件，能熟练使用鸿业/天正暖通软件绘制工程图；负责洁净车间的装修方案设计及工程进度跟踪、工程验收等，有工厂节能施工方案者优先。（包食宿，综合月薪7000-10000）；
机械工程师：2名，男/女本科以上学历，机械制造、自动化相关专业，3年以上机械相关经验；熟练运用UG、SolidWorks、CAD等设计软件，了解非标自动化开发流程、通用机械结构设计原理及自动化设备生产装配图；熟悉PLC、CCD控制原理和玻璃窗自动加工行业趋势，具有工业机器人/工程和外围集成设备开发经验优先。（包食宿，薪资面议）；
高级/SQE工程师：3名，男/女大专以上学历，良好英文基础优先，3年以上生产制造型企业SQE管理相关工作经验，了解工厂流程和加工工艺及物料特性；负责来料异常的处理、供应商评选考核及质量改善，有较强的沟通协调能力等。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
品质工程师：4名，男/女大专以上学历，2年以上工作经验，良好英文或韩语优先，熟悉品质QC七大手法，熟悉品质管理流程、擅长品质控制；负责品质分析/制程改善/新产品导入/人员培训等，处理客户端异常，整理8D报告等，有英文基础优先。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
PE/工艺工程师：3名，男/女2年以上电子、有玻璃或TP行业工艺改善优化相关工作经验，熟悉工艺标准流程建立、工装夹具设计、工艺流程改善；熟悉POR/E、CAD等软件，有良好的沟通协调能力等。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
体系工程师：1名，男/女大专以上学历，3年以上体系工作经验，熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949等管理体系，有建立、推行和维护实践经验，能独立进行体系文件的拟定与修订，负责协助管理评审及相关审核认证。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
测量工程师：2名，男/女大专以上学历，4年以上测量工作经验，有英文基础优先；负责品质测量的检验及数据分析、产品的特性要求及光学力学等精密测量的标准；熟悉测量设备的校正、可靠性测试、SPC统计及制程管控；熟悉海克斯康CMM、OMM三坐标测量仪编程等。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
设备工程师：2名，男/女大专以上学历，良好英文基础，2年以上非标自动化设备相关工作经验，了解新设备导入和验收流程；熟悉机械制图，机械原理，设备安装调试、维护、保养、机械设计及电气控制的故障处理，有自动化设计及开发经验优先。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
模具工程师：1名，男/女5年以上塑胶模具行业经验，懂模具制作工艺流程，负责编写、整理模具制作工艺计划并实行跟进；熟悉试模后产品问题及模具改善等。（包食宿，综合月薪7000-9000）；
编程师傅：2名，男/女2年以上相关工作经验，熟悉CAD，北京精雕编程软件，熟悉玻璃编程及调机优先。（包食宿，综合月薪5300-6500）；
模具技术员（CNC/装配）：3名，男/女3年以上精密零件、出口模具经验，熟悉OKUMA或者YASDA机型；会操作钻床、铣床、车床等设备使用、懂看模具图纸（组立图、前后模仁图、零件图、产品图）能按图纸进行模具加工与组装等。（包食宿，综合月薪5500-6500）；
慢走丝师傅：2名，男/女2年以上相关经验，熟悉操作沙迪克系统，能够独立按零件图加工及编写线割程式等。（包食宿，综合月薪5500-6500）；
加工中心师傅：5名，男/女3年以上工作经验，熟练操作机台，懂得按图纸加工，熟悉掌握加工中心工艺和数控加工程序编制，熟练加工设备的操作、调试等。（包食宿，综合月薪5300-6500）；
车/铣/磨床师傅：男/女各5名，3年以上相关工作经验，熟悉模具、机械及夹治具加工，能吃苦耐劳。（包食宿，综合月薪5300-6500）；
仓库文员：3名，男/女高中或中专以上学历， 2年以上仓储管理工作经验，熟练操作办公软件。（包食宿，综合月薪4500-5500）；
采购：2名，男/女高中或中专以上学历，2年以上采购相关经验，熟悉采购订单跟进流程；有手机或电子产品行业优先。（包食宿，综合月薪4500-5500）；
生产跟单：2名，男/女大专以上学历，1年以上工厂生产跟单工作经验，性格开朗，沟通协调能力强，有PMC工作经验优先。（包食宿，综合月薪4500-5500）；
IQC：3名，男/女高中或中专以上学历，1年以上来料检验经验，熟悉TP/玻璃/网版/辅料等来料检验流程及异常分析；熟练使用卡尺、千分尺、二次元和3D投影仪等测量工具。（包食宿，综合月薪4500-5500）；
货车司机：2名，男/女持B1及以上驾照，3年以上货车驾龄，无不良驾驶记录、重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；服从工作安排。（包食宿，综合月薪4800-6000）；
电工：3名，男/女持电工证，有自动化设备维修经验，能吃苦耐劳。（包食宿，综合月薪5000-6000）；
电梯师傅：1名，男/女持电梯维修保养资格证书，2年以上电梯维修经验，熟悉各种品牌电梯性能及维修；独立完成电梯的日常维护保养，负责常用配件的申购、储备及更换等。（包食宿，综合月薪5000-6000）；
空调师傅：2名，男/女持空调制冷工操作证或电工证，2年以上中央空调安装、维护、保养相关工作经验，做事认真负责，吃苦耐劳等。（包食宿，综合月薪5000-6000）；
大锅菜厨师：6名，男/女2年以上工厂食堂厨师工作经验，悉川、湘、粤菜制作或各类面点制作，能吃苦耐劳。（包食宿，综合月薪4800-6000）；
CNC师傅：3名，男/女刀具生产制造与编程，能解决生产过程中所遇到的异常处理；设备的常规保养维护及工作原理；熟练操作进口数控刀具磨床（瓦尔特Micro或罗曼蒂克629）；两年以上工作经验，有团队精神，工作积极。（包住、餐补，月薪6-8K）；
镀膜师傅：2名，男/女中专及以上学历，设备操作指导，根据工程师的指标，确认产品颜色，光学指标；有意向学习新工艺，镀膜技能者优先。(包住、餐补，月薪5-6K)；
镀膜机维修师傅：2名，男/女大专以上学历，1-3年以上镀膜机维修工作经验，精通光驰溅射机，联合真空运行原理，快速解决故障的能力，服从领导安排，能吃苦耐劳。（包住、餐补，月薪5-6K）；
测量师傅：2名，男/女中专以上学历，熟悉各类测量仪器及检具的校准标准（如：卡尺、千分尺、自制检具等）仪校的相关流程；熟悉自制检具规格制定标准；了解各类量仪设备的维护和保养。（包住、餐补，月薪6-7K）；
3D师傅：4名，男/女中专及以上学历，有一年以上的计量和绘图经验，熟悉镜片，懂得软件AUTOCAD；负责零部件的质量状态标识，严格控制不良品流入下工序；负责每日巡检工作、记录真实、有效完好。(包食宿，月薪5-6K)；
企业文化文员：1名，男/女大专学历以上，两年以上工作经验，懂CAD,PS,CORELDRAW等软件优先；具备较强的文字功底，具有大中型内外刊组织/策划/编辑制作经验；负责公司企业文化内外宣传及公司层面的日常宣传及相应的媒体合作等。(包住、餐补，月薪4.5-5.5K)；
钳工师傅：10名，男/女有1年以上机械/夹治具装配经验，有较强的钳工基础；能看懂零件图、装配图优先；能吃苦耐劳、服从工作管理安排。（永湖）(包住、餐补，月薪6K-7K元)；
数控车床师傅：8名，男/女中专以上学历，并属于机械行业；有2年以上的金属师傅加工经验；会操作走芯机与走刀机，如:津上B0125、StarSB、Okuma、北村设备会操作的优先；现场7S管理管理；设备加工产能保证、品质保证。（包住、餐补，月薪6-8K）；
无心磨师傅：3名，男/女能独立调试无心磨床、1年以上从事硬质合金加工工作经验；会看图纸，会使用千分尺、卡尺等测量工具；能吃苦耐劳，责任心强，能适应两班倒；负责无心磨的生产，能解决生产过程中异常；设备的常规保养维护及工作原理。（包住、餐补，月薪6-8K）；
深圳市联得机器人科技有限公司（A081）
设备部应届生（包住）：6名，男，大专或以上学历，19- 28职位要求： <br> 1、接受2018届毕业生,愿意从基层开始,现想从事技术行业；<br> 2、机电、机械、电子电气理工科专业优先； <br> 3、辅助工程师做相关事宜,转正各自岗位中进行设备类的工作， <br> 4、公司实行8小时工作制；公司为员工购买社保五险一金。包吃住（薪资在4000-5000），；
行政/人事：1名，女，大专或以上学历，19--30，2年以上工作经验1、协助市场部经理完成相关事宜, 有过人事、行政等工作，可优先考虑 <br> 2、负责对新招员工的审核工作及安排新员工转正上岗方面事宜,对新员工做过入职培训优先考虑 <br> 3、社保年终奖五险一金,朝九晚六，福利齐全（5K--6K），；
工业机器人调试助理：3名，男，大专或以上学历，18-341、了解自动化行业，接触过机器人机械手优先<br> 2、必须机械、机电、自动化、电气等相关专业，其他专业者不予以接收<br> 3、包住,并给予一定的生活补贴转正后购买五险一金,室内工作六天8小时（综合薪资5800-8000），；
电工（往电气工程师发展）：3名，男，中专或以上学历，19--311、看好自动化行业，有电工证者或电工经验者佳,；2能看懂各种简单的电路图,有过维修电工经验优先3、辅助电气工程师做好相关工作, 做事有耐心。包吃包住5000--6500，；
电气学徒/技工：5名，男，中专或以上学历，18--271、此岗位为学徒岗位，为人老实服从安排做事积极，有想往技术方向发展，无需经验<br> 2、若接触过电气、电路方面的优先考虑 <br> 3、入职均包吃住，转正购买社保五险一金，及节假日福利均有。（薪资4000--5500），；
调试、维修技术员：4名，男/女，中专或以上学历，18--28，1年以上工作经验岗位要求； <br> 1、做过设备维修、调试、保养，可优先 <br> 2、公司以自动化产线设备为主，能及时处理现场设备故障<br> 3、积极主动，能接受新的技能，有团队合作意识（包吃住薪资5K-7K）；
设备技术员：5名，男/女，大专或以上学历，18--321、协助工程师配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作 <br> 2、机电、机械、电气等专科有相关经验优先考虑 <br> 3、团队合作精神,吃苦耐劳，包吃住、社保五险等福利均有（薪资5K起），；
储备干部（技术部）：6名，男/女，中专或以上学历，18-321、主要针对于毕业没多久的年轻求职者,同时看好自动化行业，给予往工程师岗位培养，愿意从基层开始,,现想从事技术行业。 <br> 2、专业不限,积极主动,吃苦耐劳,能服从公司安排 <br> 3、跟项目组做相关事宜,能力强可转向工程师，薪资5K--6K；
装配技术员/钳工：5名，男，18―29，1年以上工作经验1.专科及以上学历，能看懂基本图纸； <br> 2.非标自动化设备电气硬件系统电气布线、装配及安装调试经验； <br> 3.机电一体化或自动化专业、电子电气相关专业。了解电气原理及配线，动手能力强； <br> 4.工作积极能吃苦耐劳。公司包吃住、社保五险一金（5000-6000，；
电气自动化工程师/ 助理（项目部）：3名，男，大专或以上学历，01、熟悉气动元器件、各类马达、伺服、传感器及其设备相关电气原理 2、具备PLC硬件、PID控制、电压基础等电气控制 3、至少熟练掌握一门软件编程（PLC编程--优先西门子/三菱） 4、认真负责有良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神，以公司利益为重（薪资6-8K），
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