返回目录：excel表格制作
你见过凌晨3点的北京吗？最近，一篇热文引发网友共鸣。文章里说：“这个社会对年轻人挺苛刻的，他们承受着太多的压力”“成年人的世界是你想不到的心酸”。
毫无疑问，这篇热文瞄准了大众的工作焦虑感。一方面是社会和生活的压力，一方面是自己的理想。谁没年轻过，应该都经历过（虽然有点夸张）。
不过，要工作到凌晨！这实在是一种伤害自身健康，同时未必有很好工作效率的行为。现在的企业，真的要好好提升自己的效率，而不是让员工打鸡血般的工作。
关于超长工作的经历，我自己也有点体会，一般是连夜赶工，第二天必须要用的这类工作，比如演讲要用的ppt；老板要的报告；客户要的货。以前我在工厂工作过（销售那类），为了第二天一早给客户发货（催的很紧），同时也不放心员工在生产的时候偷懒，就一直陪了一晚上。充当工厂的后勤，给搞生产的工人们买夜宵，跟他们聊天鼓励他们，跟啦啦队兼保姆一样。真的搞了整整一晚上不睡觉。到了凌晨天亮，工人回去睡觉，我就像包装工人一样打包产品，像司机一样去送货，一直忙到第二天中午，人困的走路都没劲了。这种事情，在年轻的时候经历过很多次。
其实你注意到没？熬夜工作，都是为了一些没办法的原因：比如难缠的客户，低效的生产，不合理的工作安排。说白了你在这个企业氛围下，熬夜工作是无耐之举，也是自伤身体，回报又低的行为。就像上面我说的熬夜赶活。有类似经历的能体会到，客户不会因此感动（他们要货而不关心过程），老板不会赞赏（人容易遗忘好的而记住坏的），下属不会感激（他们只关心工资）。回头想想，你到底做了什么啊。
对企业来说，让员工这么去工作。自身又有什么好处呢？熬夜工作的人，第二天必然状态差。中国很多企业是家长制的，很容易出现低效工作。反观外国企业，在成立之初，都会把管理软件/ERP/OA这样的过程控制规范起来，老板做事情，也不会一天一个想法。让员工在一个规范的环境下做事，就能大量避免“凌晨3点不回家”。
你需要的企业协作工作，建立在Excel表格之上，共享协作