返回目录：word文档
我们前两天的文章和大家分享了零经验获得大厂实习offer的第一步和第二步：找好目标职位，写好专业简历，那么写好简历之后就可以去投递了吗？并不能，你还需要检查你的简历中是否有一些常见的错误。要知道，简历中如果出现错误和问题，代表着无论你的简历内容有多好，都会被一下子淘汰掉。而同样的，如果你的简历没有问题，而你竞争对手的简历出现了错误，你就赢了。所以保证我们的简历不出现错误和问题是很重要的。
那么对于零经验的应届生同学们来说，哪些问题是经常犯的呢？
1.排版
排版一定要注意的是「一页纸」原则，即把所有内容放在一页纸里。
因为HR查看每份简历的时间可能不超过5秒，有的同学担心简历不够突出，或内容不够而增加了简历封面，这样反而可能会让HR不耐烦，放弃你的简历。
2.自我评价
自我评价要不要写？如果实在没得写，可以补充一两句和应聘职位相关的自我评价，但千万不要写华而不实的自我评价。
简单的说就是，不要偏离主题，说空话套话夸大自己，不要因为无话可写放上一大堆毫无作用泛泛而谈的自我评价。
最典型的就是写成这样：
HR看到一大堆这种泛泛而谈的自我评价，只会感到幼稚或反感，然后点击下一份。
3.毕业时间
对于找实习的同学们，有一点一定要注意，那就是一定要在简历中注明毕业时间，不能写成至今。
因为HR需要明确知道你何时毕业，这涉及到你是大二、大三还是大四，涉及到是否能全职，是否能稳定工作。
4.技能和语言证书
首先英语能力方面，原则上是只写最高的证书，比如四六级都过了就只写六级。
如果成绩较好可以写成绩，如果不高则可以不写成绩。
如果你觉得只写英语四六级区分度不够，那么可以在括号里描述自己的英语水平能胜任什么任务，如能流利阅读英语文档，能独立翻译专业文章等等。在具体的场景中解决问题，也是综合能力的体现。
另外，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公技能，也是一个不错的加分项，可以补充到简历中。当然，其他的普通话，计算机二级等等，也可以补充。
5.注明可实习的时长
因为对于实习生，HR更关注的可能是你能否全职工作，能全职工作多长时间。如果能到岗迅速，稳定实习3个月左右或以上，是一个大的加分项。
每个人都有成长的过程，每个人也都是从零经验一步一个脚印走过来的。慢慢地去努力，就从写好第一份简历开始。最后，超级简历Abbey祝大家都能在招聘季获得一份好的工作，求职路上一切顺利！