很多求职者私信给我，问我简历有没有特定的模版可以分享。在分享模版之前跟大家分析下我们常用的几种简历版本。其实简历的版本多种多样，有人用word版本，有人用pdf版本，有人用ppt……但作为一名从业多年的猎头，还是建议大家用word版本或者pdf版本。

有人问到底是用word版本比较好还是用pdf版本比较好？其实两者各有益处。

pdf能保持排版、格式、字体不变，而且排版会好看很多。我看过很多候选人的pdf版的简历，整个布局美观大气，而且在手机上看也拍版都一样好看。所以用pdf版本简历会给HR专业的印象。

缺点就是：1.不易于修改，不方便复制黏贴。有些时候我们好不容易找到一个优秀的候选人要推荐给用人公司。顾问一般要做一份推荐报告，把候选人简历的情况及相关评价以推荐报告的形式推荐给用人单位。但是因为有些pdf版本的简历不易于修改，也无法复制。有的时候要顾问一个一个字再打一份，耽误顾问等时间。如果不是特别优秀的候选人可能就不会推荐了，导致错失机会。

2.很多比较传统的公司的部分HR从业人员可能不太知道用pdf格式，这个是比较普遍的一个状况。

word版本的优势大家都知道：简单，易于编辑，能够随时加入批注，方便编入简历管理系统。也是大家用的比较多的一种简历模版。而且基本每个电脑都会有word软件，不像pdf要安装相应的系统，而且有些电脑可能还不允许安装。

缺点是：容易乱码，格式因电脑版本等不同会有差异。可能求职者做出来是一种样子，到HR电脑里就变成了另一种样子。所以大家最好用word编辑简历，然后再转化成pdf版本，投递简历时，两种版本的简历都可以投给HR。

因为大家都很想知道优秀简历格式。我就把我看到的比较好的几份word版本的简历发出来，以便大家学历借鉴。

好的简历一定是格式统一，布局简洁。一看上去就很美观大方，HR能一眼抓住简历的重点。具体怎么写，大家可以参考我之前写的关于如何写一篇优秀简历的文章。

本人猎头从业多年，有求职问题，职场问题，欢迎大家私信，评论。

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