“何为惊弓之鸟”？即受过惊吓的人，碰到一点动静就非常害怕。

职场汹涌，暗藏刀剑，如何稳如泰山？唯有修炼内功，方得始终。

曾经的我，初入职场，何不是担惊受怕，如惊弓之鸟？但年复一年，日复一日，经历过大风大浪的洗礼后心如水，风过，不留一片涟漪。

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甲方倒闭，关我什么事。

刚入公司时，自己所在部门负责的一个项目突然被叫停，经过了解才知道原来是甲方公司因为资金链断裂倒闭了，上千套的产品便被积压到仓库里。

当时听到这个消息时，心里咯噔了一下，第一个涌上心头的是我会不会被辞退，而不是公司怎么办？

毕竟，当时刚毕业，小白一个，找个工作已不容易，况且招我进来也是为这个项目服务的，如今项目没了，我该何去何从？

幸亏公司产品是标准件，东方不亮西方亮，公司把产品卖给了另一家公司，解决了库存问题。

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同事离职，关我什么事

一个月，部门走了三个老员工人，毕竟衡量一个公司的稳定性是看老员工的流失率，如果一个部门全部是“新兵蛋子”，那说明这个公司稳定性不高。

老员工离职的那日，对我们一一告别，走到我面前对我说了一声“小伙子，好好干”，便头也不回的走了。初入职场，感性占据上风，心里酸酸的，除了感叹人世间的悲欢离合，更多的是担心，我该怎么办？

当初想的最多的就是我才刚来公司，我的职场生涯才刚开始，难道公司就快倒闭了，我怎么这么倒霉？惊弓之鸟的我，自己给公司冠上了一个“快倒闭”的头衔。

老员工走后，来了几个更老的员工，这才安抚了我弱小的心灵，原来公司还是有发展前途的。

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岗位招人，关我什么事

最近发现我所从事的岗位，公司在招新人。是不是我要被辞退了？是不是我的能力不行？心中一万个为什么，但找不到答案。

害怕使我丧失了理智，战战兢兢的去招聘网站搜公司的招聘简章。糟糕，有我的岗位，心中的焦虑更重了。我还有房贷、车贷各种贷款要换，突然没了工作，我该怎么办？

后来公司HR告诉我，由于公司业务扩张，需要大量的职员，所以才启动大量的招人计划。

甲方倒闭，关我什么事。如今的企业竞争压力是如此的大，今天开业明天倒闭，是多么的正常，职场小白看淡就好；

同事离职，管我什么事。职场是最不需要感情的地方，说白了，大家都是出来讨生活的人，每个人都生活不易，每个人也都有自己的想法，人往高处走，水往低处流，看开就好；

岗位招人，管我什么事。我们所要做的就是，尽量提升自己的工作技能，使自己成为无可替代的人，才能方得始终，想开就好；

职场之路，汹涌且遥远，需要我们静下心来，慢慢修炼，不断提升自己的内力，才能处事不惊。

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