说出来你可能不信，

但你的简历已比不过一个5岁的小朋友

这份简历是投给上海的一所国际学校

多达15页,排版精致,有理有据

从头到尾都在展示自身和家庭的各项优势

让不少网友感叹“输在了起跑线上”

1

孩子的妈妈是贝恩经理

爸爸是福特亚太地区高级经理

据了解，这位小朋友是为就读“星河湾双语学校”准备的简历。这是一所出自“上中系”(与上海中学合作办学的名校)的学校，一学期学费47500元，专门招收国内户籍目标美本的小朋友，对学生的英语水平要求很高。

*图片来源：网络

这个5岁小孩的爸爸是福特亚太地区高级经理，妈妈是贝恩咨询的总经理，两人都毕业于复旦，在家庭介绍的这一页PPT上，他在标题里自称“复”二代。

图片来源：简历截图

接下来，他用一页PPT仔细阐述了自己的性格特征：“灵动自信，好奇敢拼，耐挫坚强，友善贴心”，像口号一样，还押韵。

*图片来源：简历截图

虽然这张PPT没有什么介绍背景和特长的“干货”，但却是最有意思的一页。“我爱动脑筋，眼珠骨碌碌一转就有主意”，仔细读完整页，一个既听话又聪明的小朋友形象便跃然纸上。(不过这种很“虚”的性格描写，一般都会直接被面试官pass掉)

年阅读量500本，识字量1500，足迹遍布多个国家几十个城市。

图片来源：简历截图

喜欢文史、艺术、数理、运动，每周要写3篇英语日记，喜欢做实验，了解浮力、密度、磁力、重力等基本原理和多米诺骨牌效应。

图片来源：简历截图

4岁半学习钢琴，准备报考英皇二级；学习围棋4个月，取得了11级证书。

图片来源：简历截图

家庭教育观：多尝试、追求过程；少考试、淡化结果——精彩的过程终能带来丰硕的成果。

图片来源：简历截图

小孩自述完了，还有家庭教育观，老师评价的展示，这还没完，还有满满4页密密麻麻的2018年英语阅读书目清单...

2

民办小学入学难，难于进投行

现代社会的教育竞争和以往相比，已经从一开始的电脑排位，晋升到了提前批面试。高盛不都开始招收2021和2022年的实习生了么？从高考提前批面试，到小升初，再到现在的幼升小，这种竞争式入学面试，已经开始出现泛幼龄化。而上海幼升小民办笔试和面试的难度，更是与外资大投行招聘暑期实习生及应届全职岗位的笔试和面试难度保持一致。

总体来说，各校的出题主要考察学生的学习能力、社会能力、社会交往等方面。这三个词各位正在参加秋招的同学是不是觉得非常熟悉！例如上海盛大花园小学的入学测试，不仅录取率仅有3%，入学测试题目，从孩子到孩子家长，一(quan)应(bu)囊(fang)括(guo)。

先是这仅3%的录取率：

图片来源：网络

再是孩子的入学测试题目：

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这些入学测试题目，让很多家长不禁在盆友圈大发感慨：

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甚至还有对家长们的入学测试：

图片来源：网络

图片来源：网络

这早已不是一场属于孩子们的“战争”，而是已经演化到了家长、甚至家里的长辈身上。有很多人都很好奇，这些所谓的上海民办小学，入学测试为什么这么难？又或者说，这些学校的入学测试难度究竟该如何衡量？

其实，一点都不难解释：民办小学入学难，难于进投行。

3

输在起跑线？

教你如何在简历上合理的“吹牛”

1、学历不好活动凑

对于国内的年轻人来说，学历非常重要，可以称之为改变命运的敲门砖，但又没有那么重要，因为学历高并不代表什么都好。

社会上对高学历毕业生的迷信越来越少、认识趋近理性，导致现今的求职生态中，“英雄不问出处”的说法重现江湖。

如果你的学历拿不出手，有两个不错的选择，一是继续深造，二是放弃眼高手低，从这个学历可以干的工作做起，慢慢来。

这两条道路都不愿意走的话，也别干什么伪造证书、P照片的蠢事儿，学信网上能查到的，不妨另辟蹊径，想想自己曾经的活动经历，有个加入公司可以成为吉祥物的锦鲤体质也好哇。

2、经验太少技能添

去年有一部热播剧叫《我的前半生》，靳东扮演的男主为了帮马伊琍获得市场调研公司的工作，给她准备了一份简历，但上面除了卖衣服卖鞋的经历是真实的，其他都是编造的。

作为职场精英，他说：“人家不会问的，而且问了你也可以说得跟真的一样。”

据统计，求职中多达3成的简历存在造假情况，很多人都在“工作经历”这一项里撒过谎。比如实习跟着跑过腿的项目=自己负责的，听说公司办过的活动=自己参与的，大胆一点的售货员还能吹成市场总监，十分擅长给自己升职加戏。

《我的前半生》里，罗子君去面试时恰好遇到了虚假简历上的“前同事”，场面一度十分尴尬，分分钟教育我们——

对真实的工作经历加以修饰没毛病，大多数人都会这么搞，而且属于人之常情，但“无中生有”就有些过分了。与其吹那些牛逼，还不如踏踏实实把专业技能掌握好，实操才是硬道理。

@橙英雄：本人擅长Ai、Fw、Fl、Br、Ae、Pr、Id、PS等软件的安装与卸载，精通CSS、JavaScript、PHP、C、C＋＋、java、Ruby、Perl、Lisp、python、Objective-C、ActionScript等单词的拼写，熟悉windows、Linux、Mac、Android、IOS等系统的开关机。

3、学着给头衔贴金

说白了就是科学注水，常见的倒不至于是“上过北大青鸟=上过北大”这种低级手段，毕竟这太容易被拆穿，而且直接造假的后果也不堪设想。

好用还不好被拆穿的，是“模糊时间观”和“自带放大镜”。

前者是指对时间的流逝要有阶段性的认识。时而笼统，实习仨月=长期实习；时而敏锐，本来只有一年的工作经验，算上前一年的12月和下一年的1月，四舍五入就差不多三年了，该过劳肥了。

后者是指对自己的成就要积极予以肯定。网上有个流传多年的段子：我简历上最牛的一项获奖经历就是“2008年感动中国人物特别奖”。

照这么看来，网购剁手重度患者们统统可以自称是“阿里巴巴联合创始人”，还能骄傲地写下：与某东、某宝、某宁易购、某拉海淘常年保持贸易往来，贸易数额高达_____，且年增长率达_______（大误）。

上面这都是瞎抖机灵，但在描述履历时类比能力强的要求确实必不可少，拐弯抹角地记录个人经历，看起来越洋气、高大上越好。像什么跨国公司财务部门实习经历=麦当劳暑假工、大规模精英团队leader=临时组过3人小会，没毛病。