作者：乔山办公网日期：
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办公软件来：OFFICE套件要熟练，金山的WPS也要懂点。
Adabo Reader 7.0版要晓得用，就是打开PDF文件的那个软件自。最好还要晓得把office编辑的东西转换为PDF格式提交。
狐狸头那个是Visual Fox 编辑数据库的。现在基本用不到了，知要是单位软件老就没办法。我们这里的税务局就还在用98来报税。
其他的看着学，去网上找点资料看看基本就会了道，不难。
大型软件有Oracle,用友等：维护成本很高。沟通抄成本高，
因为软件外包运营。软件更新比较慢，系统对电脑硬件要求比较高。
中型专业类软件金蝶：功能单一，需要切换多个软件来做工作，管理zd不方便。
saas软件，解决大型软件和专业类软件的一些问题。
一般情况下HR载人事管理工作中用的软件无非就是两种
一是很常见的office之类的知办公软件，可以记录员工数据，包括考勤、审批、员工入职离职、参保情况等等；
另外一种就是更为方便的道2号人事部这类的人事管理软件，软件内自带考勤记录统计、薪酬管理、在线审批、回人事异动情况记录、社保公积金等功能，相对第一种，通过人事管理软件进行HR人事管理工作的效率和便捷性会高很答多
人事部工作需要用到的办公软件word和excel最为常用，还要用要电子邮箱。
1、Word是微软公司的一个文字处理器应用程序。它最初是由Richard Brodie为了运行DOS的IBM计算机而在1983年编写的。随后的版本可运行于Apple Macintosh (1984年), SCO UNIX，和Microsoft Windows (1989年)，并成为了Microsoft Office的一部分。
2、Excel是微软公司的办公软件Microsoft office的组件之一，是由Microsoft为Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑而编写和运行的一款试算表软件。Excel 是微软办公套装软件的一个重要的组成部分，它可以进行各种数据的处理、统计分析和辅助决策操作。
3、要会公文写作，包括会议通知，会议纪录，贺信，请示，报告，开幕词，假条，意向书，合同书，接待计划等等一系列办公室应用文书。
4、职业技能方面包括：办公室环境维护和e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e361办公用品的使用（打印机、复印机、传真机）；日常办公事务（接听电话、接待来访者、安排上司和自己的工作日程、协调办公室人际关系、办公室日常用品采购、熟练运用0FFICE办公软件、安排商务旅行和出差报销，安排值班工作、筹办会议）。
5、如果没有经过一定专业学习训练或者工作经验的话，想做得比较稳当是有些困难的。因为每一个部分里又有很多细小的细节，牵涉到礼仪、禁忌、步骤等方面的东西。