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招聘上,了解、熟悉、精通……的标准分别是什么?-recruitment office,unneccessary什么意思中

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多练习

这个没有一定的标准的,
事实上,看一个人的简历,如果写的了解、熟悉字样,基本招聘人员会认为你对此技术掌握的程度一般甚至更低一些,对你的这样技术则不会在意。
而看到掌握、熟练运用等字样,会认为你属于一般水平,会询问或考察一下你的基本知识的掌握情况。
精通字样则比较能够吸引到招聘人员的目光。也是招聘任务主要物色的对象,会全面深度的考察你。

我做过招聘工作,基本对技术类的考察依据就是上面的。所以一般zhidao自己的简历中最好能够如实表达。这个级别一般靠自己对自己的评估。
熟悉办公软件的运用,最起码知道数据输入,页面设置,排版等工作,要免费系统的学习,可HI我

会打字,打简单图文排版,会用电子表格做简单函数运算,会制作报表,
一般这样就行了.

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