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新版Office图标是如何设计的？
早在2018年，微软就启动了对Office办公套件的图标重新设计工作。微软Office设计负责人乔恩·弗里德曼（Jon Friedman）在声明中说：“我希望全新设计的视觉语言能在几代人之间产生情感共鸣，在各种平台和设备都能获得统一体验，并呼应当今生产力的动态本质。”
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去年微软面向普通消费者推出了重新设计的Office图标，不仅看起来现代化，而且让全球十亿用户感到熟悉。今天更新的博文中，微软详细介绍了Office图标的重新设计过程。
在设计过程中微软添加了深度，更丰富更柔和的色彩、更友好的轮廓，使Office图标更美观，并且保持和其他Office应用一致的设计语言。在确定轮廓之外，微软又大量设计了各种形状，你可以在下面动图中看到变化。
LOGO设计如何设计LOGO呢？
这是很多初学LOGO设计的在校学生或在职小白都会遇到的一个困惑，我曾经也是这样的，不知道从哪儿下手，连找素材都不能找到合适的元素。但其实最主要的原因可能还是因为你没有找到一个核心的设计思路。设计LOGO首先要明白的就是客户的需求和设计的规范，就比方说客户给你三个关键元素，让你设计一个LOGO，提供了闪电图案和13这组数字以及电影领域，那你能否把它组合到一起的同时又比较好看简洁呢？我可以把13这个数字用⚡️的形状结合在一起，再把什么XX电影放在正下面。这样的话一是我们能够按客户需求把元素组合起来了，二是又让整个LOGO的效果更简洁了。所以说做LOGO最要紧的就是把所有元素组合在一起，使之看上去都能够联想这个企业的最基本元素并且又能美观简洁。这是做设计的根本。但除此之外还有一个更重要的就是设计规范和品牌辩识度。
因为有些设计师虽然把东西设计出来了也都符合客户的基本需求了，但却没有使用更规范化或者说更具代表性的案例。没能让LOGO打动人心，
我从事设计行业也有10年了，我大概分析下有主要这一点要注意“LOGO没有使用统一的标准”很多设计师在创作过程中从来就没有怎么去在意线条或者说图案整体的粗细和颜色等是否统一一个标准，比方说蓝色配个绿色，红色配个紫色。这些都是比较不统一色彩原理的搭配，亦或者极粗配极细，而且粗的占大面积。这些都是极不合理的也不规范的设计方式，我们必须学会并懂得运用所学美术知识，将一个东西做到极致。实在没灵感时，就上网看看大师们的作品，可以借鉴或参考下他们优秀的地方，弥补自己的不足。
LOGO的设计思维是什么？
滴滴网约车最近很火，因为女乘客被害事件被推上了头条，那我们就拿滴滴LOGO来举例子吧！
首先logo根据自身的发展阶段也是变化的，滴滴一周岁的时候，经过快速发展提出重塑logo
方向出发点和设计思维是：
1.通用性和正式场合的要求：用大白话讲就是，朕的业务遍及天下，但是不够高逼格那怎么行，往高端改
2.设计趋势和设计的内部规律：大白话就是，当年ios7大火，扁平化成为流行趋势。
3.产品战略方向调整，这个解释一下：就是业务会越来越多，不止是出租车，现在看来真的是还有金融，保险，公益。
一.选择车型，比较大众的车款
二.选择角度
三。品牌理念“美好”“舒心”所以角是圆的（这是设计学原理）
2015年打车上线三周年的日子里，宣布“滴滴打车”正式更名为“滴滴出行”，并启用全新品牌标识。
新Logo是字母D和笑容的巧妙结合，代表了滴滴的“美好”愿景，D的设计同时也象征抽象化的道路，代表出行行业，而标识右上角的缺口，表明了滴滴追求极致、永不满足的文化，追求完美，永远都觉得“差一点”。
更多设计故事尽在三面设计
为什么说耐克的标志是设计最成功的标志？
简洁，明了，
标志语JUST DO IT,风靡全球的标志语，让耐克成为了全球体育用品的巨头行列，也成为NBA最响亮的金字招牌，1984年，还是个小厂家的耐克找到了还是个毛头小子的迈克尔乔丹，后者钟意阿迪达斯，但最终前者用真诚打动这位日后成为篮球之神的迈克尔乔丹，凭借乔丹在NBA日益增长的名气，他脚下的鞋子也跟着出名，1985年的AJ1被禁穿，这给耐克打了一次无形的广告，知名度也随之水涨船高，耐克从此一发不可收拾，在九十年代，耐克确立了在以后的体育霸主地位，成功击败匡威和阿迪达斯等等体育巨头，凭借NBA的知名度和影响力红遍了全球！当然了，还是得感谢乔丹！
Just do it 这句话本是一名即将上刑场的死刑犯说出的一句话，当检察官问他，如果再来一次机会，你会珍惜机会重新做人吗，这位死刑犯则说，想做的事，就是去做吧，其中JUST DO IT这句话，最终被耐克的设计师给采纳，
在标志设计上，设计师也犯了难，既要醒目，又要健康向上，又要好记，这怎么办？
最终设计师用老师给学生改作业常用的打勾给运用上了，这个标志表明正确，向上，健康，
然后，这个世界上最出名的标志面世了！