请问人力资源工作时都需要掌握哪些EXCEL功能-hr常用excel,hr常用的面试方法

1,表格汇制
(各种各样的表格制作)
2,数据分析
(根据源数据,对数据进行汇总,分析,求解等)
3,图表制作
(利用图表功能,将数据进行可视化操作)

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OA系统菜单结构

1. 我的办公桌
a) 电子邮件
b) 短信息
c) 重要文件（包含会议纪要）？
d) 日程安排（自己的、分权限查询其他员工的7a64e58685e5aeb9366日程）
e) 工作日志（自己的、分权限查询其他员工的日程）
f) 通讯薄
 个人通讯录（有管理功能）
 公共通讯录（按权限有管理功能）
g) 文件柜
 个人文件柜
 部门文件柜
h) 硬盘备份
i) 控制面板
2. 文件管理（档案）做成什么样的?
a) 起文管理（撰稿、审核？、提交、编号）包括会议纪要？
b) 归档管理 (怎么个归档法?)
3. 项目管理（工作计划）
a) 业务类
b) 生产类
c) 工程维修类
d) 采购类
e) 研发类
4. 物品管理
a) （消耗类）办公劳保（入仓登记、库存减损、出仓记录、查询）
b) （消耗类）饲料青料（入仓登记、库存减损、出仓记录、查询）
c) （消耗类）药品药械（入仓登记、库存减损、出仓记录、查询）
d) （消耗类）五金杂品（入仓登记、库存减损、出仓记录、查询）
e) 固定资产（公司、昆研二类）（入仓登记、领用记录、查询）
f) 供应商管理（即：客户关系）
g) 统计分析
h) 图书管理（针对一些重要资料）？
5. 人员管理
a) 员工档案
b) 考勤管理
 迟到早退
 各类请假
 出差
c) 考核管理
d) 劳资管理
6. 业务管理
a) 客户关系
b) 销售管理(销售合同)
c) 客户调查
d) 客户资产管理
e) 统计分析
7. 质量管理 (菜单怎么定?)
a) 管理评审
b) 内部审核
c) 工作改进
8. 后勤事务
a) 就餐统计
b) 客房管理
c) 维修保障
d) 车辆管理
 车辆档案
 使用记录
 保养记录
9. 资源管理
10. 信息交流
a) 公告通知（含管理功能）
b) 员工投票（含管理功能）
c) 员工论坛
d) 网络会议
e) 组织机构信息
11. 备用功能
a) 工作流程
1， 新建工作
2， 待办工作
12. 附件程序
打字一般要求60个以上，WORD里主要是做一些表格和一些通知类的东西，
EXCEL根据文员的种类不同应用不同，人事文员可能要用到IF、COUNT、TODAY、RANK等等，生产文员可能用的函数要少一些

问题确实不清楚，但可以大致猜出你的意思。
如果是问EXCEL的功能，就是以下几点：抄
1、比较频繁的是表格设计，需要使用各项文字与单元格排版功袭能；
2、数据统计和分析，是做工作总结或汇报用的，那知就要用到简单的函数运算和饼图、曲线图表；
3、如果要设计组织结构，那也是用图表；
4、如果人力资源还涉及道到行政工作，那EXCEL还要会用图文混排功能，编个海报什么的。