作者：乔山办公网日期：
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Excel小技巧
Excel小技巧
首先建立一个EXCEL基本情况表，如工号、姓名、工资、奖金、补贴等（可使用财务部门数据），然后在姓名后插入任意列（如病假、事假、迟到等）。在表的最后几列标示相应的扣工资、扣奖金、扣补贴与标记等，如文中附表所示。 现在我们利用IF函数来设计工资计算表。 假设条件： 工资：当月病假天数小于6天，不扣工资；大于5天扣全月20％工资。当月事假天数小于6天，不扣工资；大于5天扣全月30％工资。 奖金：当月病、事假合计超过10天，停发当月奖金。合计小于10天病假，每天扣奖金10元，事假每天扣奖金20元；迟到每次扣奖金5元。 补贴：当月病假小于16天，每天扣补贴1/23，大于15天停发。当月事假小于11天，每天扣补贴1/23，大于10天停发。 制表过程： 1.单击I2，打开粘贴函数(fx)，选逻辑类的IF，单击确定。Logical_test位置填C2<6；alue_if_true位置填0；alue_if_false位置填F2＊20％，回车。 2.把光标停在公式栏右边，打开粘贴函数(fx)，选逻辑类的IF，只不过分别填入D2<6，0，F2＊30％，回车。 3.单击J2，重复第1步，分别填入C2＋D2>10，G2，C2＊10＋D2＊20，回车。 4.重复第2步，分别填入E2>0，E2＊5，0，回车。 5.单击K2，重复第1步，分别填入C2<16，C2＊H2＊1/23，H2。 6.重复第2步，分别填入D2<11，D2＊H2＊1/23，H2，回车。 7.单击L2，重复第1步，分别填入I2＋J2＋K2>0，1，0。 最后使用自动填充柄在I、J、K、L列按需要填充，以后每月只要在C、D、E列输入考勤记录，然后在L列使用自动筛选，选1看一看，结果怎么样，令你满意吗?当然，加过工资的人员要记得更新哟。实际操作中，可用以上方法添加所需列。增加一栏（假设为M2栏，）做为应税所得合计，并根据该栏计算每人应交个人所得税，也是用IF函数，根据九级累进税率，做IF嵌套（最高可e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb9365套7层），这里假设为2层(即工资最高不超过2800元，如超过，就要增加嵌套层数）：IF(M2-800>500,(M2-800)*0.1-25,IF(M2-800<0,0,(M2-800)*0.05)),这样就不用去计算个人所得税了，可以节省很多时间