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问题一：Excel 太慢怎么办？
小虎回答：能换电脑换个好电脑，不能换电脑联系公司 IT。电脑太差，存储空间太小我也没办法。
如果以上方法不可行，就是一个烂电脑、烂配置试试这些办法：
1、关闭自动计算，公式——计算选项——手动
但是大家一定要最后点击算一下呀～不要直接傻傻的 Paste Value。
2、删除 Excel 表格中无用的空白行或者列。删除之后点击保存，底稿侧面的滚轴长度会长，就成功了。
一定要点击保存才能看到效果！
3、断开不用的链接。通过数据——编辑链接。
上面的方法通常只能解决异常问题，也就是说一个底稿不应该那么大，那么慢的时候，可以用用。
如果你本来就在做一个大企业，一堆数据，换电脑是最好的办法。我知道你没得选，我也是。
但是大家记住这个事儿哈，等你们当老板以后改善一下。
问题二：前辈（领导、Senior）说我笨怎么办？
小虎回答：我是不是太腹黑了。因为什么契机说的你笨，哪件事或者哪类事没做好，静下心慢慢处理咯。
我知道快速处理是最棒的，但是有时候快速上手真的很难。按照自己节奏来吧。
但是有一点，现在的慢一定要给自己未来增加加速度。既然已经笨了，不会的东西慢慢学透，触类旁通的时候就会快了。
想到一个叫做「跑跑卡丁车」的游戏，现在慢一点是为了以后的漂移。
再腹黑一点，我觉得有人说不是坏事。最可怕的是别人冷漠，还要每天自己猜自己哪里做的不好。
问题三：被小朋友坑，心很累怎么办？
小虎回答：现在人这么少，估计也没得选，默默忍受，争取转化成给力或者不坑的人吧。
分享一个故事：
一般来说，要离职的人会比较坑，我也遇到过。
去年有个要离职的同事总是请假，项目那时候特别忙，我也很崩溃。
一直到我今年离职，我才发现我之前犯的一个错误，项目的 OT 是她走以后才发的，也就是说她跟着加班了，没有 OT。
我当时也没有想到帮她提前申请 OT，还对她产生了不切实际的预期。
终于忏悔完了。
大家可能不了解创业初期招到合适的人有多难，很多创业初期的员工都是创始人自己带出来了的。我朋友在创业，经常会讨论的一个问题就是，不能亏待兄弟们！走到哪里，兄弟们带到哪里～
就算现在不去创业，过几年大家也都是领导了。
以后大家都会有能独立带兄弟们打仗的那一天的，从现在起，注意不能亏待兄弟们！大哥不是一天练成的。