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工作经历（案例一）
工作时间：2010-05 - 2015-06
公司名称：【七分简历】网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管
工作描述：
该公司是国家高新技术企业，拥有多项世界领先的蓄能、供热技术及先进的能源管理系统，拥有多项自主发明和专利，致力于为各大建筑（机场、交通枢纽、医院、大型场馆等）提供节能和蓄能技术与方案。公司下属拥有3家分公司和6家子公司（包括2家软件公司）。公司业务涉及工程施工、调试运行、EMC、能源站、投融资等项目类型。公司目前在转型期。
本人在公司担任人事行政主管职位，直接上级为HRM，下属为总部的行政人事人员及分子公司、办事处人事行政人员。职责人力资源管理、行政管理、参与董事会的相关工作。
具体职责如下：
（一）部门管理工作
1、 对公司及各办事处人事、行政工作进行全面统筹管理，合理安排部门员工的工作并予以指导和监督；
2、 公司人事行政费用把控（包括制定预算，部门费用审核、指导费用及成本统计，进行费用分析和控制）
3、建立公司管理的各项管理制度。
4、做好公司内外部的沟通协调工作。
（二）人力资源管理工作
1、 人力资源规划：
因公司处于变革期，根据公司发展战略，对公司组织架构、人力资源战略和人力资源规划进行了调整；
2、 招聘：
完善招聘与入离职管理规定，使用多种用工形式（专职和兼职人员）；
制定公司人员招聘计划，指导人事专员实施开展招聘工作；负责对候选人进行面试评价；
建立企业人才库；
定期对公司的招聘工作进行总结分析，与人事专员一起制定改进措施；
3、 培训：
修订培训管理规定，制定员工培训计划，进行新员工入职培训、业务培训；在该公司主要以内部分享为主。建立内部讲师激励制度；
4、 薪酬福利绩效：
制作及审核工资报表；分析薪酬数据。
制作各部门绩效及汇总。
执行即时奖励制度。
与业务相结合，关注项目利润和公司业绩，与之相配套建立相应的薪酬绩效机制。
以民主形式支付福利管理；
6、 其他
指导人事专员开展员工关系等各类工作；
制订、健全、完善、执行和监督人力资源、行政管理规章制度和流程；
组织开展公司各类制度体系的修订与升级；
总结、宣传企业文化，组织各种文体活动，推进企业文化建设；
（三）行政管理工作
1、负责公司各类证照、印鉴、专利、公司重要文档及合同的管理；
2、负责公司资质的办理及更新（高新技术企业、公司工商执照等）
3、负责公司固定资产和办公设施设备及用品的管理和维护；
4、负责给类会议的召开（股东大会、公司高管会议等）
5、负责对外接待、票务预订等。
6、每月考勤管理。
（四）其他工作
1、负责与分子公司的沟通协调工作；
工作经历（案例二）
工作时间：2014-11 - 2017-02
公司名称：【七分简历】招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：商务专员/助理
工作描述：
1、媒体关系的建立，维护和拓展
从最初10几家现成的媒体资源拓展到百余家，制作并更新媒体联系表，整理媒体预约新闻时间和方式表。填写游戏入库表，成功将公司游戏《火影传说》、《忍者疾风传》和《燃烧那远征》收录在各大游戏媒体网站，并收集入库回链。不定期发放各种类型的礼包，申请礼包推荐位，各种活动的对接和推进。尽最大努力争取资源推荐位和曝光，最大程度展示给玩家，导入新用户。
丰富的手游媒体资源，良好的媒体关系，熟悉入库流程，能耐心、细心地完成单一枯燥的工作。
2、负责游戏在各渠道的上线、更新
对接手游产品在渠道平台的上架和管理，更新工作。已成功完成公司游戏在渠道的联运。负责游戏上线前期商务沟通，渠道素材的准备，资源推广位的申请，合同的签订。后期游戏版本的更新，突发问题的处理和解决。
非常了解当前各大渠道的上线流程和开发者后台的使用规则，能保证游戏准时顺利上线。
3、各项游戏数据的统计、汇总
每日、每周、每月对公司各游戏在国内Appstore、越狱、安卓和海外平台的各项数据，包括DAU、流水、留存、付费率等重要数据。
足够仔细，并且对数据敏感，有发现数据有异常及时和负责同事沟通确认。
4、游戏项目的营收结算，对账等工作
负责合作伙伴每月结算对账工作，并汇报财务完成开票工作，确保每月准时完成结算，落实结算回款。
对结算，对账等工作熟练掌握，有责任心，能按时准确高效地完成游戏各渠道的结算工作。能借助使用办公软件word，excel等工具提高结算效率。
工作经历（案例三）
工作时间：2014-07 - 2017-04
公司名称：【七分简历】管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政助理
工作描述：
1.公司规章制度的撰写，修改以及监督执行
2.招聘信息的发布，简历的筛选，安排面试
3.人员入职、离职、转正、异动手续办理
4.劳动合同的签定、保管
5.考勤统计，工资的核算，考核汇总
6.环境卫生、消防安全、办公设备、厂房维修的管理
7.饭堂的管理
8.策划组织员工活动、年终晚会、员工旅游
9.组织员工体验
10.其它临时工作
工作经历（案例四）
工作时间：2011-11 - 2013-10
公司名称：【七分简历】管理咨询有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：人力资源专员/助理
工作描述：
1.新入职员工的档案整理和合同签订，员工的入职、离职办理，人员异动办理。
2.上海区域门店、后勤管理层考勤管理，工资的制作。
3.卡号的整理收集。门店绩效考核结果收集、制作。
4.社保的办理，工伤的申请、办理、理赔。
5.住房公积金的缴纳
6.简历的筛选，通知，电话面试，招聘人员初试，接待等。
