如果你是一个自认成功的职场人士，那么请关掉窗口。这篇文章可能不适合您的胃口，它的存在是给更多刚入职场人所看！

知诺.尤拉赫说过：焦虑与着急，是一个人犯错的最佳时机。

为什么她会这样说呢，这句话的准确率又有多高呢？曾有好事的人员做过一些调查和试验，甚至一些闲着蛋疼的医学家也曾去从生理上解释这句话是否是一个虚妄的言论，参与调查和试验人员经过大范围和多次试验，最终的结果是具有87.5%的准确性。这已经是一个相当高的数据比例了，与此同时医学家的观察是，一个人在焦虑的时候，会通过大脑的神经刺激分泌一种物质，这种物质含量虽然少但对于一个人的情感判断却有着非常重要的作用。

医学家的言论没有直接指明这种物质是有害的，但在实际生活的影响中，这种物质的作用就像是一种催化剂，或者作用在瓜果蔬菜上的催熟剂。也许你是对你的工作不太满意，着急而又焦虑的想要换行去做自己喜欢的事情。也许你是对你的技术本领感到担忧，在职场想要急于表现自己，但也请你不要去焦虑，像你一样过来的老人，大部分都懂你!

我们新人需要做的只是求学，上进，认真与细心。在职场犯一次错情有可原，但是接二连三的犯错，就是一个人能力问题，自身的处人处事态度问题。

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凡事，我们一起三思而后行！

在我个人看来，想要自己的职场顺风顺水，就要做好科学的职业规划，去开悟自己的人生走向。360行，唯有决定了我们的人生走向，才能够前进的更远！

第一步：咖啡馆里悟人生

去掉你的焦虑，抽一个心情不错的周末去咖啡馆坐上一下午，一支笔一张纸，去倾听自己内心的声音，去规划自己的人生走向。将你的人生五年一个阶段的去进行仔细的划分，为什么是五年呢？因为十年太漫长，一两三年又太短，看不到效果。五年是一个好的分水岭！君不见？建国初期，中国各个五年计划的开始？人生的成长，比一个国家要简单很多。

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第二步：图书馆里作规划

明确了大的方向，坚定了步伐。那么就需要你再抽出一个时间去细分自己第一个五年内的事情，第一年详细的分析。自己在这一年里要达到怎样的一个目标，学到什么技能本领。确定大的目标再细分到每一个月，然后到每一周！

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每一个职场新人不要去焦虑，可能的话去跟自己的老板表明自己的奋斗目标。一来老板能够在未来的某个时间看你是否达到了你的规划，二来起到指导监督作用。

最后悄悄告诉你：职场里的规划，最好跟职场上升挂钩哦！比如，三年五年当个部门主管，部门经理什么的。明确的目标与方向，不断坚持，相信未来的你比自己想象的更加强大。

我是山雨，让我们一起去探求职场上的成长吧！