作者:乔山办公网日期:
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假设B2中是入职年份。
在C2中输入
=IF(B2<3,10,IF(B2<6,12,15))
1.打开需来要编辑的Excel文件,已知职工入职年月日,需要计算工龄和年休假天数。具体要求见下图。
2.将光标移动到源E7单元格,输入公式=DATEDIF(D7,TODAY(),"y")如图所示知,将光标移动到E7单元格右下角鼠标呈十字架状,下拉列表。ps:如果想计算两个时间段的天数,将"y"改成"m"即可。
结果如下图所示:
3.下面根据工龄计算出年休道假天数。将光标移动到F7.输入公式=HLOOKUP(I7,{0,1,10,20;0,5,10,15},2)。
将光标移动到F7单元格右下角,鼠标呈十字架状,下拉鼠标。此时计算F列年休假天数。
该公式计算员工从入职日期到当前年份的12月31日是否知超过9个月时间
A列从A2开始输入道人员入职日期
B1输入公式【=YEAR(TODAY())&"年12月31日"】(中括号内),自动带入当前年份的12月31日
C列从C2开始计算是否有年版假
C2输入公式【权=IF(($B$1-A2)>275,"年假5天","无年假")】(中括号内),下拉填充C列
1、选择C2单元格,输入“=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")”,按回车确认,自动计算知出小百的工龄。道“TODAY()”表示系统当前的日期;“=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")”表示计算B2单元格中的日期与系统当前的日期之间的年差。
2、复制C2单元格,填充至C3:C5区域,自动计算出其他员工的工龄。
3、选择D2单元格,输入“=IF(C2<=3,3,C2)”,按回车确认,自动计算出小百的工龄休假天数。数。“=IF(C2<=3,3,C2)”表示如果C2单元格的数值专小于或等于3,则显示3,如果不是,则显示C2单元格中的数值。
4、复制D2单元格,填充至D3:D5区域,自动计算出其他员工的休假天数。
5、这样就可以计算出年假天数了。属